廈門稅務(wù)稽查培訓(xùn)

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廈門稅務(wù)稽查培訓(xùn)公開課

建筑勞務(wù)企業(yè)稅務(wù)稽查重點(diǎn)應(yīng)對與合規(guī)規(guī)劃上海：2026年01月23日

知己：全面掌握本行業(yè)所有涉稅政策及財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；知彼：了解掌握稽查重點(diǎn) 預(yù)警核心，繞過別人走過的“坑”，排除涉稅“雷區(qū)”；實(shí) 戰(zhàn)：實(shí)戰(zhàn)案例 + 深度剖析 + 形成工具 + 提升思維 — 四位一體、精準(zhǔn)闡釋；合規(guī)：依法納稅為主，破除定式、合理籌劃為輔，兩翼齊......

全行業(yè)、全稅種稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范暨反避稅實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對南京：2026年02月07日

− 針對稅務(wù)管理的特點(diǎn)，建立常態(tài)化的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制− 熟悉近期各行業(yè)稅負(fù)預(yù)警值，稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避主動(dòng)化與可視化− 掌握稅務(wù)征管系統(tǒng)選案指標(biāo)規(guī)則，做到業(yè)務(wù)與稅務(wù)平衡最佳− 了解稅務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)，做好稅務(wù)主管機(jī)關(guān)的配合工作− 融入業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)中，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門配合做好......

建筑與房地產(chǎn)企業(yè)增值稅發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理深圳：2026年01月22日

本課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性，舍棄了枯燥乏味的理論知識(shí)，將稅法融匯于案例之中，將大量的案例場景展現(xiàn)在您的面前，通俗易懂，明白透徹。融法于例，以例講法，不但能夠激發(fā)您的興趣，更便于您學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和實(shí)際操作。構(gòu)建正確的稅務(wù)思維，復(fù)雜問題簡單化：欒老師用豐富的案例讓你知道什么是稅務(wù)思維，怎樣高效學(xué)習(xí)稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)，怎樣在沒有&ld......

新準(zhǔn)則下— 《建筑業(yè)掛靠工程管理、合同涉稅與財(cái)稅處理》深圳：2026年01月23日

建筑業(yè)施工周期長、業(yè)務(wù)模式多、涉稅業(yè)務(wù)復(fù)雜，成本核算獨(dú)特?。?！納稅就沒對過，核算就沒清過……發(fā)票就沒夠過，掛靠就沒斷過……唯一令你欣慰的是，并非你一家如此，建筑施工行業(yè)家家如此；這可咋辦呢？前輩、專家、百度、12366、專管員……問十人......

戰(zhàn)略人力資源管理課廣州：2026年02月07日

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱：一、人才引進(jìn)1.招聘及甄選的角色2.招聘四步曲3.甄選四步曲二、人才薪酬1.全面報(bào)酬的結(jié)構(gòu)2.企業(yè)發(fā)展階段與薪酬戰(zhàn)略3.薪資結(jié)構(gòu)三、人才培養(yǎng)1.人才培訓(xùn)及發(fā)展體系2.四個(gè)培訓(xùn)步驟3.柔和性內(nèi)部競爭機(jī)制四、關(guān)鍵人才的管理1.人才準(zhǔn)備度的評......

財(cái)務(wù)主管管理技能提升訓(xùn)練廣州：2026年03月03日

第一講職業(yè)成長-全面檢測自己的性格和優(yōu)勢1. 未來需要什么樣的財(cái)務(wù)主管2. 測評：你的管理能力的長板和短板3. 給力職業(yè)給力自己4. 財(cái)務(wù)人才的職業(yè)生涯規(guī)劃5. 從優(yōu)秀走向卓越的好習(xí)慣第二講管人藝術(shù)-領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1. 財(cái)務(wù)部門人際特點(diǎn)與應(yīng)對2. 中國人際關(guān)系的特點(diǎn)與應(yīng)對技巧3. 向上、向下、跨部門工作溝通的藝術(shù)......