南昌團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)公開課

長安夜市，角色扮演中體悟團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力（含沙盤） 武漢：2025年11月27日

在長安夜市中，您將帶領(lǐng)您的團(tuán)隊搶占中心位置、擠占對手地盤。在搶奪地盤過程中，您的團(tuán)隊可能會面臨協(xié)作、溝通、競爭、壓力等問題。如何通過發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)力，解決這些潛在問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊搶占地盤、擊敗對手，并獲得最終的勝利？知識要點(diǎn)：模塊一：認(rèn)識團(tuán)隊和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力什么是團(tuán)隊？什么是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力？團(tuán)隊協(xié)作的障礙有哪些？模塊二：團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)......

長安夜市，角色扮演中體悟團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力（含沙盤） 蘇州：2025年10月09日

作為一個管理者，您是否也會遇到這樣的問題：- 遇到分歧和矛盾，如何控制團(tuán)隊氣氛并協(xié)調(diào)達(dá)成真正的共識？- 面臨困難和調(diào)整，如何有條不紊推進(jìn)項目并為團(tuán)隊賦能？- 跨部門溝通不暢，如何疏通障礙、高效地與其他部門同事協(xié)作？一個好的管理者，不僅僅是團(tuán)隊專業(yè)技能的標(biāo)尺，更要懂得協(xié)調(diào)有效的資源，為團(tuán)隊賦能，帶領(lǐng)不同性格、不同職能的團(tuán)......

六頂思考帽?-團(tuán)隊協(xié)作思考工具【特價】 蘇州：2025年11月17日

White Hat白帽The White Hat calls for information known or needed.白帽找到已知和需要知道的信息。Black Hat黑帽The Black Hat is judgment -- the devil's advocate or why something may ......

管理者成長地圖：跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作 廣州：2025年09月30日

各職能部門、經(jīng)理/主管、業(yè)務(wù)等骨干員工課程收益1、陳述跨部門溝通中達(dá)成共識的障礙根源；2、樹立雙贏思維，啟動動力對話系統(tǒng)；3、運(yùn)用“KISS表達(dá)原則”；4、陳述組織內(nèi)溝通的三項基本原則。課程大綱一、積極主動，重新明確溝通的作用1、溝通在勝任能力模型中的位置2、塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)?zé)任，不等不......

銷售精英強(qiáng)化訓(xùn)練 深圳：2025年11月15日

1、出了公司門，經(jīng)常不知道要去哪；2、只會通過出賣公司賺錢，通過低價、促銷、返利談單，怎么辦？3、把客戶的話當(dāng)圣旨，通過各種喪權(quán)侮國條款而簽下訂單，怎么辦？4、不會借力，只會用身體的勤奮代替大腦的懶惰；5、見到客戶壓價就輕易亮出底線，簽定80%的微利、負(fù)利的訂單，怎么辦？6、不知道如何搶客戶，如何跟競爭對手博弈；7、不......

動機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬--投入工作的管理藝術(shù) 北京：2025年11月01日

一、員工積極性不高。不主動、不重視、不盡力，你的團(tuán)隊存在著這樣的成員嗎?新一代的年輕員工，真的更缺乏責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神嗎?二、員工服從性差、忠誠度低下。為什么有人消極被動，有的人積極主動?企業(yè)管理者能否給他們帶來改變?當(dāng)我們被迫違背自己的本意做事時，我們的心理會發(fā)生什么變化?三、激勵了小部分員工，造成剩余大部分員工消極。......