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如何打造采購運(yùn)作系統(tǒng):采購組織、流程與IT 蘇州:2025年12月12日
導(dǎo)論: 采購運(yùn)作系統(tǒng)0.1 華為公司采購愿景0.2 華為公司采購愿景的闡釋0.3 采購運(yùn)作系統(tǒng)的構(gòu)成一.采購組織設(shè)計(jì)1、采購組織設(shè)計(jì)概述1.1 華為采購核心價(jià)值觀1.2 華為采購組織運(yùn)作原則1.3 華為采購組織運(yùn)作框架2、采購認(rèn)證管理部&采購CEG專家團(tuán)架構(gòu)及組織運(yùn)作2.1 采購認(rèn)證管理部組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.2 ......
基于采購的全真案例實(shí)戰(zhàn)談判訓(xùn)練營 武漢:2025年11月28日
第一篇 吸功大法,典型案例出方法八大典型案例全面破解談判的奧秘1,對內(nèi)談判案例實(shí)戰(zhàn)案例:對于銷售不合理要求的談判----無法達(dá)成銷售的交期要求2021 年*陳小之采購談判系列課程*版權(quán)所有*翻版必究案例:向上的事務(wù)性談判技巧------向領(lǐng)導(dǎo)有效的匯報(bào)求助案例:和用戶部門達(dá)成一致的談判-----選擇代理商還是選擇原廠2......
“建體系、補(bǔ)短板、提能力、保合規(guī)”招標(biāo)采購條線管理與實(shí)操、執(zhí)行與監(jiān)督內(nèi)生動(dòng)力專題研討班 長沙:2025年11月25日
(一)“建體系”新監(jiān)管要求下,央國企招采管理體系建設(shè)與工作機(jī)制優(yōu)化方案1.按照企業(yè)類型(投建營一體化/總承包單位/施工單位/設(shè)計(jì)研發(fā)/科技金融類)及企業(yè)層級(集團(tuán)總部&各級企業(yè)&地方國企&上市公司等)分級分類介紹體系修訂優(yōu)化建議及良好實(shí)踐;2.結(jié)合現(xiàn)行國資央企內(nèi)控、公司治......
《供應(yīng)商質(zhì)量管理》 南京:2025年11月26日
采購工程師、采購主管、供應(yīng)商質(zhì)量工程師?!菊n程收益】掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的內(nèi)容;掌握如何將質(zhì)量要求向供應(yīng)商傳遞;掌握提升供應(yīng)商質(zhì)量的工具和方法。【課程大綱】第一模塊:供應(yīng)商管理的零缺陷(0.5hr)1.質(zhì)量的含義2.質(zhì)量成本的含義及其對企業(yè)成本(或利潤)的影響3.供應(yīng)商管理在企業(yè)運(yùn)營中的地位和作用4.供應(yīng)商管理的三大......
新世代員工管理 上海:2025年12月17日
更透徹生動(dòng)地理解新生代對職場的訴求理解冰山上(行為風(fēng)格)下(激勵(lì)因子)的關(guān)鍵要素,形成管理的邊界與撬動(dòng)點(diǎn)匹配調(diào)整管理與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,制定在工作中創(chuàng)造共贏的行動(dòng)計(jì)劃課程對象團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,希望提升年輕團(tuán)隊(duì)績效表現(xiàn)的各層級管理者課程內(nèi)容課前測評需要在培訓(xùn)前完成TTI DISC行為風(fēng)格+激勵(lì)因子測評第一章:無謂又無畏的新生代95后調(diào)......
非物質(zhì)激勵(lì)—心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用 上海:2025年11月29日
前言:人類的心理活動(dòng)特點(diǎn)1、員工思考和行動(dòng)背后的動(dòng)力2、人的基本需求:愛、歸屬感和價(jià)值感【視頻案例分析與討論:新生代員工怎么了?】一、基于個(gè)體心理學(xué)的人性化管理智慧前言:1)性格分析在管理中的應(yīng)用理解并尊重自己與他人的思維和行為模式差異發(fā)展與生俱來的才干,修煉性格中的短板為職業(yè)發(fā)展提速,為組織優(yōu)化人力資源追求生活和工作......
