南昌社會保險法培訓(xùn)

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南昌社會保險法培訓(xùn)公開課

專題一、最新《工傷保險條例》解讀及工傷爭議處理一、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的基本要件和主要情形視同工傷處理的傷害情形工傷認(rèn)定的基本程序二、傷殘鑒定勞動能力鑒定主體勞動能力鑒定實(shí)施程序三、傷殘待遇工傷停工留薪期待遇和傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練工傷待遇中企業(yè)和社保部門的費(fèi)用分?jǐn)倐麣垎T工的勞動合同管理四、爭議處理工傷爭議時效和處理程序工......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避上海：2025年10月23日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經(jīng)理及主管課程大綱：第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點(diǎn)分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提??？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避深圳：2025年10月23日

第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點(diǎn)分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提??？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以隨個人轉(zhuǎn)移，又是如何領(lǐng)取的？6、辦理職工特殊工種提前退休時應(yīng)注意哪些問題？7、因提前退休......

《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實(shí)務(wù)操作青島：2025年10月09日

隨著《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等一系列勞動法律規(guī)定的頒布實(shí)施，由于不專業(yè)、不規(guī)范的人力資源操作所引發(fā)的勞動爭議呈井噴的趨勢。如何有效建設(shè)企業(yè)的員工關(guān)系管理體系，提高員工關(guān)系實(shí)務(wù)操作水平，預(yù)防勞動爭議，控制用人風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理，成為企業(yè)管理者關(guān)注的重點(diǎn)問題。本課程，以實(shí)務(wù)操作為主，幫助學(xué)員......

TRIZ發(fā)明問題解決理論 I級深圳：2025年10月13日

一、什么是TRIZ？思考：如何創(chuàng)新？1、產(chǎn)品創(chuàng)新路徑圖2、TRIZ的基本概念3、最終理想解二、TRIZ的理論模式三、功能分析1、系統(tǒng)功能分析2、組件分析3、相互作用分析4、功能建模5、功能分類6、功能分析案例練習(xí)：功能分析四、因果鏈分析1、因果鏈的概念2、工程系統(tǒng)的缺點(diǎn)鏈3、因果鏈分析的注意事項(xiàng)4、根本原因分析的步驟5......

商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)市調(diào)和定位與招商執(zhí)行和管控高級研修班深圳：2025年10月18日

第一部分商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程一、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的管理邏輯1、管理的邏輯2、管理的范疇二、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)流程1、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程2、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的雙輪驅(qū)動三、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總控計劃1、商業(yè)項(xiàng)目總控計劃模板2、總控計劃管理的核心（1）進(jìn)度（2）14大節(jié)點(diǎn)（3）排期邏輯四、商業(yè)項(xiàng)目籌開的四大階段第二部分商業(yè)地產(chǎn)盈利模式......