南昌ETCT培訓公開課

房地產(chǎn)開發(fā)全周期風控管理及如何精準實現(xiàn)完美交付 南昌：2026年03月07日

第一部分：項目交付的管理目標(一)房地產(chǎn)交付過程總的痛點(二)房地產(chǎn)開發(fā)過程中受重要環(huán)節(jié)的影響1.自身的問題2.客訴的進階(二)什么樣的交付才是“完美交付”1.對于外部“完美交付”的核心目標是什么？2.對與內(nèi)部“完美交付”的核心目標是什么？第二部分......

圖像思維與知識視覺化 武漢：2026年02月05日

職場人經(jīng)常需要匯報工作和想法，將繁雜的信息和數(shù)據(jù)，用長篇大論的文章呈現(xiàn)出來，會讓人覺得厭煩，尤其是對時間寶貴客戶、領導而言，他們更希望直觀、一目了然地看到您的核心觀點。但視覺化工具進入職場之后，問題并不難解決。但是，在操作上往往出現(xiàn)以下問題——如何把很多想法和數(shù)據(jù)，清晰地整理出來？怎樣快速突破&......

Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應用 武漢：2026年02月27日

財務、市場分析、行政人員；各部門經(jīng)理/主管、助理及希望提升Excel與PPT操作技能的職業(yè)人士說明：設備：電腦一臺、U盤；軟件：windows 操作系統(tǒng)、Microsoft excel 、Microsoft powerpoint(office2003/2007/2010/2016，最好是2010版本）課程提綱【Exce......

筆跡心理學在用人管理與溝通談判中的應用 武漢：2026年02月28日

序 1： 學員筆跡采樣1．【案例采集】請學員按照文本格式，在自然書寫狀態(tài)下完成筆跡采樣表并各自留存2．【現(xiàn)場互動】如何通過一份筆跡發(fā)現(xiàn)隱藏的人序 2： 人才亂象與管理錯位帶來的痛苦與傷害1．當今企業(yè)人才體系五大亂象2．人才亂象給管理所造成的痛苦與傷害3．【案例分享】螃蟹與行軍蟻-不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友！4．......

一線主管管理能力突破 上海：2026年02月06日

生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲備人員課程大綱：一、課程導入1.課程介紹，明確培訓目標2.學員熱身，建立學習小組二、一線主管的角色認知與定位1.角色轉(zhuǎn)換：忙碌的老張從技術骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變2.游戲：管理本質(zhì)管理的內(nèi)涵3.深入討論：員工作業(yè)為何會出錯4.游戲：管理者五項核心事項與能......

7S督導師實戰(zhàn)訓練營 上海：2026年01月23日

期望做好 7S 的企業(yè)：廠長、經(jīng)理、主管、7S 專員已經(jīng)推行 7S 的企業(yè)：公司級或部門級 7S 推行骨干期望加強 7S 管理：辦公室主任、設備經(jīng)理，檢修負責人從來沒有推行 7S 的企業(yè)：廠長、生產(chǎn)副總、部門經(jīng)理課程特色——可操作性—— 從正在開展的 7S 項目中整理出的......