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財務(wù)影響力與跨部門溝通技巧 南寧:2026年03月12日
財務(wù)團隊在企業(yè)中總給業(yè)務(wù)部門留下“難溝通、難合作、效率低”的印象,職能部門認為財務(wù)的工作只是做預(yù)算、報銷和發(fā)工資而跟自己的工作沒有直接的關(guān)系,同時財務(wù)人員因為會計原則和內(nèi)控體系增設(shè)的必要流程在其他同事看來卻是繁瑣的走形式…為了扭轉(zhuǎn)這種印象則需要加強財務(wù)團隊的影響力建設(shè),促進企業(yè)內(nèi)部......
跨部門溝通與有效協(xié)作 佛山:2026年03月01日
銷售總監(jiān)、客戶經(jīng)理、總經(jīng)理、銷售人員、銷售主管等中高層管理者課程大綱:第一部分 基本溝通認知1. 溝通的新解2. 溝通的功能第二部分 “為什么溝而不通”?造成溝通障礙的因素1. 中國人溝通思想的基礎(chǔ)2. 世界上最難溝通的是中國人?3. 溝通內(nèi)容的發(fā)送與接收主體信息發(fā)送障礙的原因造成客體接收障礙的......
高效跨部門溝通協(xié)作 廣州:2026年02月05日
第一章:對組織溝通的基本認知1、溝通的定義和內(nèi)涵2、溝通在組織中的功能3、新經(jīng)濟模式下溝通力的價值4、溝通力與人際關(guān)系5、組織溝通的基本形式上行、下行、平行、跨部門溝通正式、非正式溝通6、溝通中的失真和原因 個人因素人際關(guān)系因素結(jié)構(gòu)因素第二章:跨部門溝通的障礙1、高效的跨部門溝通的標志2、跨部門溝通中常見的障礙垂直的指......
贏在中層--跨部門溝通與協(xié)作 深圳:2026年02月07日
一、高效溝通基本認知1.溝通目標:鼓舞對方達成行動2.溝通步驟:編碼、解碼、反饋3.解析跨部門溝通障礙4.溝通風(fēng)格測評與解析1)DISC性格分析工具解析2)每種性格類型都有獨特的溝通風(fēng)格3)每種個性都希望采用適合自己的溝通方式4)根據(jù)對方個性采用相應(yīng)溝通方式提高效果5.如何與不同性格的人溝通1)D型性格溝通風(fēng)格識別與解......
如何創(chuàng)造性解決問題 北京:2026年02月02日
需要對自己一貫的工作方式進行反觀和思索的在任的經(jīng)理、主管;需要許多實用有效的解決問題方法的新上任的經(jīng)理,以及任何想提高解決問題能力和技巧的人員【課程背景】企業(yè)和個人在遇到問題的時候經(jīng)常會面臨以下幾個挑戰(zhàn):從問題發(fā)生到問題解決,花費的時間和資金遠遠超出可以忍受的范圍;遇到一些新問題,找不到合適的當前可以嘗試的方法;一些老......
成功的項目管理(駱慶中老師) 上海:2026年02月04日
提高學(xué)員項目管理的意識,掌握項目管理的思維模式,這是改善項目環(huán)境,提高項目管理能力和效率的必備前提條件之一了解傳統(tǒng)項目管理流程及最新項目管理的發(fā)展趨勢(如敏捷思維等)掌握項目管理的傳統(tǒng)工具(WBS,甘特圖,RACI)和其它項目管理的一些工具(每日站會,看板管理等)能理論聯(lián)系實際,把項目管理的思維模式和理論框架與企業(yè)實際......
