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新時(shí)期戰(zhàn)略管理之管理思維下的業(yè)財(cái)融合 ??冢?026年02月28日

2023年疫情的遺留影響依然存在,管理者如何調(diào)整管理戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)策略?在新的業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,云的進(jìn)步為企業(yè)帶來(lái)了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何重新部署公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?在新的稅制體系環(huán)境變革中,如何能夠安全的做好企業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型,并最大程度成本化的安全運(yùn)營(yíng)?隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展化、貿(mào)易全球化、金融一體化,企業(yè)生存的環(huán)境處在一個(gè)新轉(zhuǎn)折點(diǎn),科技的......

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決8D法 廣州:2025年12月26日

質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,在企業(yè)中,90%的顧客投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題引起的?,F(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題大體上可以分為兩類(lèi):一類(lèi)是流程一直無(wú)法達(dá)到目標(biāo)要求的問(wèn)題,這類(lèi)問(wèn)題我們稱(chēng)之為系統(tǒng)問(wèn)題,這類(lèi)問(wèn)題涉及到過(guò)程參數(shù)的優(yōu)化、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的更改、設(shè)備的更新等各個(gè)方面的改善才能達(dá)到我們的目標(biāo);另外一類(lèi)問(wèn)題是過(guò)程突發(fā)的問(wèn)題,這類(lèi)......

成功質(zhì)量經(jīng)理人的八項(xiàng)修煉 廣州:2026年01月22日

各級(jí)質(zhì)量管理者:質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管及其后備培養(yǎng)對(duì)象對(duì)質(zhì)量管理有興趣并想不斷提升管理技能的人士課程大綱:修煉之一-角色認(rèn)知質(zhì)量經(jīng)理人的價(jià)值管理的四種結(jié)果角色和職責(zé)面對(duì)挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)知識(shí)與技能能力提升方法修煉之二質(zhì)量系統(tǒng)思維經(jīng)營(yíng)質(zhì)量思維體系質(zhì)量思維過(guò)程質(zhì)量思維防思維-零缺陷原則視頻底線思維-7 項(xiàng)原則修煉之三-質(zhì)量管理方法第一......

綜合問(wèn)題解決模式-DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)整合實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 廣州:2026年01月23日

DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在產(chǎn)品誕生的整個(gè)過(guò)程中扮演了非常重要的角色,它是提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程,優(yōu)化設(shè)計(jì)的重要工具。通過(guò)兩天的課程,將通過(guò)對(duì)產(chǎn)品生成的各階段的DOE應(yīng)用,學(xué)習(xí)判別與選擇不同的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)工具, 解決相應(yīng)的問(wèn)題,同時(shí)相關(guān)人員了解DOE在自己工作中可以幫到什么。通過(guò)我們六年的授課實(shí)踐和不斷研究,采用邏輯上的重整和合并......

3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理 上海:2026年02月06日

渴望規(guī)范和提升人力資源薪酬管理的董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、 HR總監(jiān)、經(jīng)理;薪資福利經(jīng)理、專(zhuān)員;高層經(jīng)理等參加。課程大綱:一、薪酬體系框架1.薪酬的公平和激勵(lì)要點(diǎn)2.全面薪酬管理3.薪酬體系的構(gòu)成,固定收入、變動(dòng)收入的設(shè)計(jì)方法4.3P,即職位薪酬、個(gè)人(能力)薪酬、績(jī)效薪酬,其設(shè)計(jì)思路講解5.3E薪資體系,即外部均衡、內(nèi)部......

職業(yè)銷(xiāo)售必備的市場(chǎng)思維 上海:2026年02月05日

公司的銷(xiāo)售人員、銷(xiāo)售管理人員、市場(chǎng)策劃人員課程大綱:1.關(guān)注市場(chǎng)、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)* 市場(chǎng)關(guān)注重點(diǎn)* 銷(xiāo)售和市場(chǎng)的區(qū)別* 市場(chǎng)調(diào)研對(duì)銷(xiāo)售工作的促進(jìn)2.尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)* 宏觀環(huán)境分析* 營(yíng)銷(xiāo)理論的演變* 產(chǎn)品生命周期* 客戶需求理論* 企業(yè)能力分析* 市場(chǎng)調(diào)研3.確定目標(biāo)客戶* 市場(chǎng)細(xì)分* 產(chǎn)品設(shè)計(jì)* 產(chǎn)品組合* 產(chǎn)品定位* ......

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趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
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【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國(guó)家注冊(cè)管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 精益管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 清華大學(xué)工商管理碩士 廣西工業(yè)工程學(xué)會(huì)理事 燕京學(xué)院連續(xù)4年金教鞭講師...

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