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企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風(fēng)險分析及稅收籌劃 上海:2025年10月15日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務(wù)的判斷(外籍人士五年規(guī)則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果?按《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發(fā)〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進(jìn)入了指導(dǎo)性檢查項目。按《推進(jìn)稅務(wù)......
外籍/外派人士、企業(yè)高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風(fēng)險防范 北京:2025年11月11日
人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策,怎么敢談薪資?!有時候全球總部、亞太區(qū)總部問中國區(qū)HRD:美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風(fēng)險?中國區(qū)HRD當(dāng)場坑坑巴巴,答不出來,是多么尷尬的一件事情!HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士,不懂外籍個稅,不是睜著眼說瞎話嗎,稍有不......
企業(yè)高管之--培訓(xùn)體系建立 北京:2025年11月20日
企業(yè)大學(xué)院長、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理等相關(guān)人員。課程收益糾正培訓(xùn)管理的錯誤觀念,系統(tǒng)地了解做好培訓(xùn)體系建設(shè)和規(guī)劃工作的思路、流程與要點。明確定位經(jīng)理人及HR專業(yè)人士在培訓(xùn)體系中的的角色、作用。掌握課程體系、師資體系、支持服務(wù)體系、評估體系、規(guī)劃體系等具體培訓(xùn)工作要點與工具。展望培訓(xùn)未來發(fā)展趨勢,學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系......
FMEA&APQP&PPAP 上海:2025年10月13日
潛在失效模式和后果分析FMEA一、課程導(dǎo)入1.問題提出與FMEA小組組建2.培訓(xùn)目標(biāo)及要求二、FMEA概述1.FMEA起源FMEA哲學(xué)FMEA起源及推廣2.FMEA類型FMEA基本格式及其變化產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)險管理-DFMEA簡介生產(chǎn)過程風(fēng)險管理-PFMEA簡介其它FMEA簡介-SFMEA/MFMEA3.FMEA應(yīng)用FMEA......
高端情境商務(wù)禮儀與高情商溝通 深圳:2025年12月05日
情境禮儀,由張老師老師率先提出。她認(rèn)為禮儀的理論和規(guī)范是相對標(biāo)準(zhǔn)化的,但禮儀的應(yīng)用及價值要在具體的情境中才能真正體現(xiàn)出來。禮儀的應(yīng)用要隨我們所處場合、交往對象及個體角色的變換而調(diào)整原則和分寸。在競爭日趨激烈的今天,越來越多的企業(yè)和員工認(rèn)識到商務(wù)禮儀和人際溝通的重要性,卻又有很多困惑:商務(wù)禮儀的內(nèi)涵和規(guī)則是什么?怎樣給客......