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“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 ??冢?025年11月26日
稅負(fù)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實得利益的多寡,由于對稅務(wù)管理不夠重視,很多企業(yè)到最后時刻才 發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅,痛心疾首之余,苦于思索應(yīng)對良策。 稅務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),貫穿于整個業(yè)務(wù)流程。減稅降費不斷推進(jìn),稅收改革持續(xù)深入, 外部稅務(wù)環(huán)境變化風(fēng)起云涌,對稅務(wù)管理而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),也為稅收籌劃提供了施展空間......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 南寧:2025年10月29日
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,打造靈活多樣的稅收籌劃平臺 【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)管理中的風(fēng)險 【前沿方法引入】從各大稅種入手,解密稅務(wù)籌劃中的關(guān)鍵點,助力企業(yè)降低稅務(wù)成本 【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧課程對象:01 財......
修煉內(nèi)功,從財報中識別N個涉稅風(fēng)險 南寧:2025年10月30日
財務(wù)報表的使用主體不同,因此判斷財務(wù)報表質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)也不同。高質(zhì)量的財務(wù)報表可以清晰地表明企業(yè)的運營能力、償債能力、獲利能力和發(fā)展能力;全面地對企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況進(jìn)行揭示和披露, 從而對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣作出準(zhǔn)確評價與判斷。作為財務(wù)人員該如何從財務(wù)報表中識別納稅風(fēng)險呢? 如:關(guān)于存貨額與稅負(fù)率的變化是否有很大關(guān)聯(lián)?應(yīng)......
房地產(chǎn)企業(yè)全程稅負(fù)測算與盈利預(yù)測 南寧:2025年11月13日
一、企業(yè)稅負(fù)測算基礎(chǔ)理論1.1企業(yè)稅負(fù)的影響因素分析1.2企業(yè)稅負(fù)的決定理論二、房地產(chǎn)企業(yè)稅負(fù)測算基本原理、流程與方法2.1房地產(chǎn)企業(yè)稅負(fù)測算基本原理2.2房地產(chǎn)企業(yè)稅負(fù)測算流程與方法步驟1:【涉稅因素識別】:闡釋涉稅因素,如何反饋指導(dǎo)業(yè)務(wù)模式步驟2:【稅負(fù)決定判斷】:剖析稅負(fù)情況,如何掌控法律依據(jù)步驟3:【稅負(fù)測算方......
招聘戰(zhàn)略與招聘實戰(zhàn) 廣州:2025年11月08日
一、戰(zhàn)略性招聘的內(nèi)容和含義1.企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力2.戰(zhàn)略性招聘和招聘策略3.案例分析:從戰(zhàn)略地圖看人才招聘4.戰(zhàn)略性招聘團(tuán)隊的角色二、招聘規(guī)劃和招聘計劃1.招聘計劃和預(yù)算的制定2.各種招聘模式的優(yōu)劣勢分析和選擇3.小組討論:招聘關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定(招聘有效性的衡量)三、招聘體系搭建和完善1.標(biāo)準(zhǔn)的招聘流程、工具和文檔2......
FMEA失效模式與影響分析(新版) 廣州:2025年10月17日
一、新版(第五版)FMEA解釋?從5步法變成六大步驟?全新SOD評分標(biāo)準(zhǔn)?全新AP(行動優(yōu)化)取代RPN?優(yōu)化措施的狀態(tài)跟蹤?FMEA-MSR監(jiān)控和系統(tǒng)響應(yīng)?結(jié)構(gòu)樹,功能樹和失效樹?Moderator和Facilitator二、新版的一些技術(shù)細(xì)節(jié)?H,L,M高優(yōu)先級,低優(yōu)先級和中等優(yōu)先級?嚴(yán)重度10分和9分的定義?聚焦......