?？谘邪l(fā)策劃培訓(xùn)公開(kāi)課

AI實(shí)體店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)破局班 海口：2025年10月28日

1、最大收獲就是：別人教你一張網(wǎng)獲客，我們“全域派”教你天地人網(wǎng)三網(wǎng)協(xié)同2、解決了門(mén)店中每天業(yè)務(wù)與管理不平衡的經(jīng)營(yíng)難題，預(yù)約制3、掌握了平臺(tái)引流的最優(yōu)打法：1+N天網(wǎng)模式4、掌握了活動(dòng)拉新、火爆充值的兜底玩法5、掌握了社群運(yùn)營(yíng)私域激活的三大狠招6、解決了獲客SOP與績(jī)效考核KPI兩張皮的難題7、......

產(chǎn)品經(jīng)理賦能訓(xùn)練 南寧：2025年10月24日

產(chǎn)品中心（總監(jiān)、經(jīng)理、主管）、運(yùn)營(yíng)中心管理人員、技術(shù)中心管理人員課程大綱單元一數(shù)字化產(chǎn)品的管理的由來(lái)?產(chǎn)品經(jīng)理是CEO的接班人?什么是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?產(chǎn)品經(jīng)理誕生的背景與原因?做產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)自己的職業(yè)生涯有什么幫助本單元讓學(xué)員快速的了解產(chǎn)品經(jīng)理誕生的背景單元二用戶調(diào)研與需求分析?你準(zhǔn)備提供的產(chǎn)品和服務(wù)，解決了什么需求？1）目......

機(jī)房建設(shè)與管理高級(jí)培訓(xùn)班 珠海：2025年10月24日

為切實(shí)提高機(jī)房工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理、驗(yàn)收和運(yùn)維人員專業(yè)技術(shù)水平，幫助各單位深入理解《電子信息系統(tǒng)機(jī)房設(shè)計(jì)規(guī)范（GB50174-2008）》、《電子信息系統(tǒng)機(jī)房施工及驗(yàn)收規(guī)范（GB50462-2008）》的主要內(nèi)容，全面系統(tǒng)地掌握機(jī)房（數(shù)據(jù)中心）規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收關(guān)鍵技術(shù)、要點(diǎn)，切實(shí)保障機(jī)房靈活高效、安全穩(wěn)定、......

大型分布式架構(gòu)與微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn) 珠海：2025年10月24日

作為一種新的設(shè)計(jì)和架構(gòu)理念，微服務(wù)自2014年首次提出就引發(fā)了業(yè)界激烈的討論。同時(shí)，Docker技術(shù)的迅速發(fā)展，也讓微服務(wù)架構(gòu)的實(shí)施變得更加容易。相比于傳統(tǒng)的單體式應(yīng)用而言，微服務(wù)這種小而化之、互相連接的設(shè)計(jì)理念不僅能讓復(fù)雜應(yīng)用的構(gòu)建變得更加靈活，更能幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)的高度不確定性時(shí)，快速推出新產(chǎn)品，低成本試錯(cuò)。......

HRBP的工作方法和實(shí)踐【特價(jià)】 上海：2025年10月13日

通過(guò)“HRBP 基礎(chǔ)地圖”，用視覺(jué)化手段幫助學(xué)員理清 HRBP 的工作思路，便于理解和記憶。在“基礎(chǔ)地圖”的引導(dǎo)下，幫助學(xué)員深入的探索“我”在自己的組織環(huán)境下應(yīng)該關(guān)注什么(WHY)，做些什么(WHAT)，怎樣完(HOW)才能成為合格的 HRBP實(shí)用......

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 深圳：2025年10月31日

第一部分：成功團(tuán)隊(duì)的特征1、明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)2、資源共享3、個(gè)體擁有差異性4、良好的人際關(guān)系5、共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范6、歸屬感7、個(gè)人成長(zhǎng)空間8、超強(qiáng)的執(zhí)行力9、有效的授權(quán)10、自動(dòng)自發(fā)的職場(chǎng)倫理第二部分：不成功團(tuán)隊(duì)的原因1、目標(biāo)不清晰2、缺少溝通3、責(zé)、權(quán)、利不明確4、成員結(jié)構(gòu)不合理，能力不能互補(bǔ)5、無(wú)明確的制度6、......