海口心理學培訓公開課

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶 廣州：2025年10月17日

?以“心理學”為核心學科，融合：管理心理學、組織行為學、職業(yè)心理學、工業(yè)與組織心理學、社會心理學、發(fā)展心理學、認知心理學、健康心理學、情緒心理學、壓力管理心理學、積極心理學（幸福心理學）、心理咨詢技術等相關學科的知識點。?定制化：汲取國內(nèi)外管理心理學領域的成功經(jīng)驗，結合國內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求，......

心理學技術在人力資源管理中的應用實務 廣州：2025年10月18日

人力資源管理專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門總監(jiān)及經(jīng)理、對此課程感興趣的人士課程大綱：一、心理學技術在人力資源管理中的深度應用模型一）人力資源管理的本質(zhì)二）心理學技術在人力資源管理中的應用模型三）HR心理學技術系統(tǒng)：識人心理學二、選人心理學：心理學技術在招聘、面試中......

管理心理學 廣州：2025年10月18日

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領導課程大綱：第一部分：掌握應用管理心理學1、心理學與管理學的區(qū)隔和相互的補充2、應用心理學與現(xiàn)代企業(yè)管理3、中國古典心理學管理智慧第二部分：一切管理始于決策 一切決策始于心理1、情緒和預感對決策的影響2、著名心理學家卡尼曼決策的前景理論3、管理中團......

企業(yè)領導心理學 廣州：2025年10月19日

模塊一 ：領導抓重心1、視頻案例引入 :失衡的管理2、問題：如何理解領導工作的開關3、心理學驗證：艾里克森原理與應用4、結論：領導者的工作要注意關注平衡二字5、應用：（1）情感中的三類安全感：權力/職業(yè)價值/地位（2）通過傾聽解決安全感難題：增加探索環(huán)節(jié)模塊二：權利與執(zhí)行1、案例：《亮劍》李云龍2、問題：如何打開群眾自......

營銷精細化管理體系建設 深圳：2025年11月01日

開始篇一、開班、破冰班主任/助教開班培訓組織者/公司高層宣導講師介紹破冰活動二、團隊組建分組活動獎懲措施培訓公約及簽字實操篇一、營銷精細化管理的主要內(nèi)容案例分享：綿羊與狼的較量1、營銷中普遍存在的問題2、全球化市場競爭帶來的營銷改變3、營銷微觀運營管理體系—營銷精細化管理的主要內(nèi)容4、實施營銷微觀運營管理體......

管理中的溝通技能與表達藝術 上海：2025年10月09日

改進表達、傾聽、反饋等溝通技巧，創(chuàng)造和諧高效的工作局面識別并尊重他人的不同，在相互理解的基礎上改善以往的溝通誤區(qū)通過良好的溝通，贏得上司、下屬和同事們的信任掌握臺上臺下一對一和一對多各種情境下的溝通和表達技巧，提升工作中的自我魅力課程對象企業(yè)中層管理者及希望有效提升溝通和表達技巧的，使工作更和諧高效的員工課程大綱第一部......