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廣州勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn) - 名課堂

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廣州勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)

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廣州勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)公開課

新環(huán)境下勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與應(yīng)對(duì) 廣州:2025年10月09日

企業(yè)中與勞動(dòng)關(guān)系管理有關(guān)的人員課程收益通過運(yùn)用“以終為始”的方法,輔之以“系統(tǒng)思考”,貫徹“未雨綢繆”的理念,結(jié)合典型案例,以達(dá)致預(yù)防之目的。透過培訓(xùn),將使參訓(xùn)者收獲:1.了解當(dāng)前用工的環(huán)境及勞動(dòng)爭(zhēng)議的新趨勢(shì);2.掌握怎樣設(shè)計(jì)制作規(guī)章制度,堵住制度......

互聯(lián)網(wǎng)下的員工關(guān)系管理 廣州:2025年10月17日

企、事業(yè)單位各級(jí)管理及領(lǐng)導(dǎo)人士課程介紹第一部分 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀一、30年改革開放1、管理全盤西化的尷尬境地2、中國(guó)企業(yè)管理的兩大難題3、中國(guó)式管理的思考二、30年企業(yè)成長(zhǎng)1、中國(guó)企業(yè)管理的3個(gè)關(guān)鍵期2、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)管理面臨的三大挑戰(zhàn)3、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)管理面臨的五大機(jī)遇第二部分 認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代......

企業(yè)管理層刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州:2025年10月18日

1、 運(yùn)用大量真實(shí)的司法案例,結(jié)合課堂問答等多種互動(dòng)模式,協(xié)助學(xué)員全面梳理所在企業(yè)可能的刑事法律風(fēng)險(xiǎn);2、 現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員就相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的定性和評(píng)估,向?qū)W員就所在企業(yè)制定相關(guān)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施和方案提出有針對(duì)性的建議。學(xué)員對(duì)象:董事會(huì)辦公室、財(cái)務(wù)/人力資源/投融資/研發(fā)/綜合管理等業(yè)務(wù)部門管理崗位人員課程大綱一、認(rèn)知你......

《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試高級(jí)培訓(xùn)班 廣州:2025年10月21日

本課程旨在幫助企業(yè)全面了解勞動(dòng)法新規(guī),掌握用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控的核心知識(shí)和技能。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:深入理解勞動(dòng)法新規(guī)的出臺(tái)背景和實(shí)施意義,掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策要求;掌握勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更和解除等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范與管控技巧;熟悉薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、工時(shí)休假制度等方面的法律要求和合規(guī)操作;掌握養(yǎng)老......

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(二)》深度解讀與企業(yè)合規(guī)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 廣州:2025年10月21日

第一講:《解釋二》出臺(tái)背景與整體框架一、立法背景與意義1.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件新趨勢(shì)(競(jìng)業(yè)限制、社保糾紛等案件上升)2.與《解釋一》的銜接及司法實(shí)踐需求二、核心原則與結(jié)構(gòu)1.三大原則:穩(wěn)就業(yè)與高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合、勞動(dòng)者權(quán)益與企業(yè)發(fā)展平衡、公平性與差別化兼顧2.條文分類:勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、合同訂立、競(jìng)業(yè)限制、社保爭(zhēng)議等六大板塊第二講:用......

企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計(jì)與勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包等財(cái)稅疑難解析與處理 廣州:2025年10月25日

2019年,受境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,多數(shù)企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)困境。企業(yè)一方面原材料成本加大,另一方面人力成本增加;因此,如何優(yōu)化企業(yè)員工結(jié)構(gòu),選擇人力組織形式,降低人力成本,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,是企業(yè)盡快擺脫經(jīng)營(yíng)困境是企業(yè)管理層關(guān)心和必須面對(duì)問題。本課程邀請(qǐng)稅收一線資深專家,圍繞企業(yè)人力結(jié)構(gòu),人力組織形式,對(duì)如何運(yùn)用稅收政策合法......

新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀(jì)處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班 廣州:2025年10月29日

專題一:新法新規(guī)下彈性退休深度解讀1、彈性退休出臺(tái)及實(shí)施背景解讀2、新規(guī)實(shí)施后法定退休年齡和彈性退休年齡如何界定?“退休年齡”變?cè)谀睦铮?、新規(guī)實(shí)施后男、女職工延遲到多少歲退休?4、女職工如何判斷原法定退休年齡?判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么?5、如何區(qū)分女工人還是女干部?如何避免女職工因退休年齡所引發(fā)的糾紛?......

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班(B單元) 廣州:2025年10月30日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。注明:該課程2天為一個(gè)單元,ABC各單元的內(nèi)容是完全獨(dú)立的,不分先后順序;客戶可根據(jù)自己的需求選擇參加任一單元,或其中兩個(gè)單元,或參加所有單元。從全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我們建議參訓(xùn)人員最好參加所......

勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理 主講:王老師

《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律頒布以來,勞動(dòng)法律法規(guī)日益完善,勞動(dòng)者的法律意識(shí)也得到大大加強(qiáng),企業(yè)的用工法律風(fēng)險(xiǎn)逐步凸顯。本課程將對(duì)企業(yè)用工過程中的如下常見問題給予解答。1. 試用期考核辦法如何提高可操作性?2. 業(yè)務(wù)關(guān)停,員工如何遣散和安排,如何避免賠付?3. 企業(yè)的規(guī)章制度怎么制定,才能得到法律支持?4......

如何有效開展員工關(guān)系管理 主講:盧老師

?在如今互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代,組織的成功,僅僅依靠產(chǎn)品或品牌是不夠的,員工的忠誠(chéng)與敬業(yè)是其成功的關(guān)鍵。如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的各種技術(shù)與平臺(tái),為員工創(chuàng)建快樂的工作氛圍、高效的工作環(huán)境、融洽的工作關(guān)系將是組織持續(xù)與高效發(fā)展的前提?;诨ヂ?lián)網(wǎng)背景下的員工關(guān)系管理作為組織人力資源管理的重要內(nèi)容,將通過開展有效的溝通、激勵(lì)、關(guān)懷、發(fā)展......

企業(yè)并購(gòu)中的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)對(duì) 主講:李老師

企業(yè)中高層管理人員,包括人力資源管理人員、高管、法務(wù)等相關(guān)人員。課程目標(biāo)1.了解“并購(gòu)”中盡職調(diào)查的內(nèi)容,理解這些內(nèi)容代表的成本與風(fēng)險(xiǎn);2.理解并購(gòu)交易中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略,明確知曉與此相關(guān)的法律規(guī)定與要求;3.了解應(yīng)對(duì)措施,并能在未來與相關(guān)部門協(xié)作應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。課程大綱一 .對(duì)并購(gòu)目標(biāo)的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)盡......

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張嶂-企業(yè)培訓(xùn)師
張嶂老師

張嶂博士 股權(quán)投資和法律專家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...

梁偉權(quán)-企業(yè)培訓(xùn)師
梁偉權(quán)老師

名課堂人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)知名勞資專家 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,人力資源法務(wù)咨詢師,中國(guó)人事法務(wù)...

賀繼征-企業(yè)培訓(xùn)師
賀繼征老師

賀繼征老師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系實(shí)戰(zhàn)專家 華南師范大學(xué)MBA 國(guó)家高級(jí)人力資...

劉國(guó)蘭-企業(yè)培訓(xùn)師
劉國(guó)蘭老師

原創(chuàng)型、實(shí)戰(zhàn)型、管理學(xué)及心理學(xué)碩士,加拿大皇家大學(xué)MBA、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、...

鐘永棣-企業(yè)培訓(xùn)師
鐘永棣老師

鐘永棣老師 國(guó)內(nèi)著名勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家 勞動(dòng)仲裁員、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與應(yīng)對(duì)專家 人力資源管理師...

紀(jì)小蘊(yùn)-企業(yè)培訓(xùn)師
紀(jì)小蘊(yùn)老師

紀(jì)小蘊(yùn)律師是泰和泰(上海)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)委員、泰和泰律師事務(wù)所上海辦公...

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