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廣州經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略培訓(xùn) - 名課堂

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廣州經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略培訓(xùn)

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廣州經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課

企業(yè)并購(gòu)重組操作實(shí)務(wù) 廣州:2025年09月29日

美國(guó)100年的并購(gòu)浪潮催生了最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)格局,而且在美國(guó)人的觀點(diǎn)里,他們認(rèn)為并購(gòu)是最高的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形式,并購(gòu)中能夠獲得巨大成功的企業(yè),將會(huì)一躍成為行業(yè)老大,甚至形成壟斷,相反的,并購(gòu)失敗的企業(yè)以及在并購(gòu)浪潮中的旁觀者將最大可能的被行業(yè)淘汰。歷史總是驚人的相似,美國(guó)如此,中國(guó)亦是如此。在中國(guó),并購(gòu)活動(dòng)是最體現(xiàn)企業(yè)家和股......

《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力打造》 廣州:2025年10月09日

第77期《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)》《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力打造》——企業(yè)文化與本田哲學(xué)考察研修一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家,在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過程中,一定會(huì)不停地問自己幾個(gè)為什么――我為什么存在?我要到哪里去?我怎么去?弄清楚了這幾個(gè)為什么,也就弄清楚了企業(yè)哲學(xué)。公司哲學(xué)是一種存在,而企業(yè)文化是一種現(xiàn)象;企......

戰(zhàn)略訓(xùn)戰(zhàn)班:BLM戰(zhàn)略制定到執(zhí)行 廣州:2025年10月10日

謀無術(shù)則成事難,術(shù)無謀則必?cái)?。?zhàn)略對(duì)于一家企業(yè)來說有著至關(guān)重要的位置,戰(zhàn)略的成功與失敗決定了一家企業(yè)的成敗。企業(yè)在成長(zhǎng)過程中總會(huì)面臨各種各樣的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)選擇,但是對(duì)于企業(yè)來說資源是有限的,哪些機(jī)會(huì)是企業(yè)必須要抓住的市場(chǎng)機(jī)會(huì),哪些機(jī)會(huì)是企業(yè)應(yīng)該放棄的機(jī)會(huì)?這是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略能力的考驗(yàn)。課程依據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型(BLM),看戰(zhàn)略如......

數(shù)字化轉(zhuǎn)型:戰(zhàn)略規(guī)劃落地五步實(shí)戰(zhàn)法 廣州:2025年10月10日

1、一線的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):講師擁有多年數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn)及咨詢經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)服務(wù)上百家企業(yè)、十萬多學(xué)員,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和案例;2、立足企業(yè)真實(shí)情況:課程所用案例和場(chǎng)景絕大部分是講師團(tuán)隊(duì)在8年項(xiàng)目落地中積累的中國(guó)企業(yè)的實(shí)際案例,案例鮮活生動(dòng)符合學(xué)員實(shí)際工作場(chǎng)景,可以快速融會(huì)貫通;3、成熟的知識(shí)體系:講師長(zhǎng)期專注于數(shù)字化和數(shù)據(jù)領(lǐng)域......

研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 深圳:2025年12月22日

一、案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵(lì)方面存在的主要問題有哪些?二、研發(fā)人員的考核與激勵(lì)概述1.研發(fā)績(jī)效管理面臨的主要問題1).研發(fā)績(jī)效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2).研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3).研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)手段缺乏和滯后4).研發(fā)的計(jì)劃太具有挑戰(zhàn)性,導(dǎo)致績(jī)效目標(biāo)無法達(dá)成,造......

供應(yīng)商選擇、管理與培育 深圳:2025年11月06日

一. 采購(gòu)供應(yīng)工作流程Sourcing的職能與使命Buyer或MC的職能與使命二. 供應(yīng)商的評(píng)估供應(yīng)商評(píng)估的方法我們的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是否合理?選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮的條件和要素案例——評(píng)估體系的建立三. 供應(yīng)商的選擇供應(yīng)商選擇原則決定供應(yīng)商供應(yīng)能力的因素分析采購(gòu)供應(yīng)過程風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略四.對(duì)單一供應(yīng)商的選擇客戶......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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