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向德魯克學習:卓有成效的管理者 廣州:2025年12月20日
企業(yè)收益:1.通過學習和實踐,重新激發(fā)組織活力2.管理者建立整體視角和系統性思維。從關注職權,到擔當責任3.聚焦要事,抵御緊急事務進攻,團隊厘清時間與資源的投向,做成難而正確的事。4.營造多元化的團隊氛圍。人人敢于亮出主張,擁抱異見,力出一孔崗位收益:1.擺脫忙碌又低效的窘境,工作更有成果,也更有成就感。2.將自己的才......
英雄之旅--卓越經理人領導力提升五個習慣 廣州:2025年12月26日
部門主管、經理,中高層管理者課程背景:今天我們正處在一個快速多變的商業(yè)環(huán)境,很多曾經領先的企業(yè)正被顛覆超越,豐田大眾原來是汽車行業(yè)老牌的強手,目前正被特斯拉 比亞迪這些新秀挑戰(zhàn),曾經盛極一時的恒大已瀕臨破產,AI 數字化 5G各種新技術給各行業(yè)帶來巨大的沖擊,競爭的內卷化、復雜的外部國際環(huán)境,企業(yè)和組織發(fā)展正面臨巨大挑......
貝爾賓?團隊領導力——源自英國劍橋經典管理學理論 廣州:2025年12月26日
自我認知:幫助管理者探索自我認知和領導風格。識人用人:掌握一套識人善任、選拔用人的團隊管理工具。增進團隊協作:實現團隊成員間的了解協作,從“物理反應”到“化學反應”,建立共同語言?,F有團隊診斷:能夠對標業(yè)務,診斷分析團隊構建與目標的關系。團隊激活與發(fā)展:診斷、分析團隊優(yōu)劣......
情境領導力——提升組織績效的團隊領導技術 廣州:2025年12月27日
【企業(yè)收益】1、可減少優(yōu)秀員工流失,并提升團隊績效2、可塑造績效導向、注重執(zhí)行的工作氛圍3、可達成高員工滿意率、高目標達成率【崗位收益】1、幫助明確自身的角色定位,增強學員提升下屬績效的能力2、幫助學員更好地了解自身的領導風格,有助于發(fā)揮所長,并彌補不足3、大大提升影響他人的能力,并有效地支配自己的時間課程特色結合國際......
培訓師的培訓(TTT)(2天) 北京:2026年02月02日
培訓是門技術也是一種技能,只有經過專業(yè)的系統訓練,才能真正掌握這門技能!只有職業(yè)化和專業(yè)化,才是任何培訓師的生存根本,它的作用超過了單純的培訓技巧。為什么培訓總是缺乏吸引力?為什么培訓師無法把控培訓場面?如何提高培訓師的課程開發(fā)水平?如何讓培訓真正有效?怎么樣吸引學員參與?如何提高課程滿意度?本課程幫助參加者快速突破培......
精益供應鏈與物流管理 上海:2026年02月28日
本課程致力于提高和完善物流供應鏈相關管理人員綜合能力, 介紹和分析國際上先進的管理理念、物流及倉儲控制技巧。以全面理論體系為基礎,整合大量案例幫助參與者提升物流與供應鏈管理戰(zhàn)略能力、實際操作能力、優(yōu)化管理技術和掌握相關運作技巧。課程收益1.物流管理、供應鏈管理的前沿最新理念2.物流供應鏈戰(zhàn)略掌控職能3.從傳統物流向供應......
