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北京出口營銷培訓(xùn) 上海海關(guān)稽查培訓(xùn) 深圳關(guān)務(wù)管理培訓(xùn) 蘇州國際商貿(mào)培訓(xùn) ??趪H金融培訓(xùn) 南寧國際商務(wù)培訓(xùn) 廈門貿(mào)易合同培訓(xùn) 長沙國際貿(mào)易風(fēng)險培訓(xùn) 南昌貿(mào)易風(fēng)險培訓(xùn) 福州國際交易培訓(xùn) 武漢國際交易風(fēng)險培訓(xùn) 貴陽交易風(fēng)險培訓(xùn) 重慶貿(mào)易法規(guī)培訓(xùn) 臺州進(jìn)口貿(mào)易培訓(xùn) 合肥對外貿(mào)易培訓(xùn) 杭州商品歸類培訓(xùn) 南京成本優(yōu)化培訓(xùn)廣州交易風(fēng)險培訓(xùn)公開課
進(jìn)出口商品歸類技巧及海關(guān)監(jiān)管要點(diǎn) 上海:2025年12月17日
商品歸類工作是海關(guān)各項(xiàng)工作的核心,該項(xiàng)工作具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)性、技術(shù)性和敏感性;《協(xié)調(diào)制度》是《中華人民共和國進(jìn)出口稅則》制定的基礎(chǔ),是海關(guān)確定貨物申報稅號準(zhǔn)確性的重要法律依據(jù);目前,《協(xié)調(diào)制度》實(shí)現(xiàn)五年一改版的原則,2022版《協(xié)調(diào)制度》即將在全球包括中國實(shí)施;此次《協(xié)調(diào)制度》的改版變化較大,涉及的產(chǎn)品范圍較廣,增添內(nèi)容......
國際貿(mào)易實(shí)務(wù)研修班 上海:2025年12月18日
“以全局視角看局部、以賦能業(yè)務(wù)為導(dǎo)向”《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級研修班》開班已近200期,為進(jìn)出口企業(yè)(大多數(shù)為世界500強(qiáng)企業(yè))培養(yǎng)了幾千名優(yōu)秀的經(jīng)貿(mào)人才,成為各大企業(yè)的中流砥柱。在國家各個部委不再允許授證,把企業(yè)經(jīng)營、用人、識人的權(quán)利還給市場主體的大環(huán)境下,我們的培訓(xùn)證書得到大多數(shù)企業(yè)HR和部門主管......
Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進(jìn)出口風(fēng)險防范 上海:2025年12月18日
1、了解國際貿(mào)易整個環(huán)節(jié)流程,有效掌握各環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題和風(fēng)險點(diǎn);2、有效把控各部門進(jìn)出口環(huán)節(jié)進(jìn)度,防范溝通不到位和耽誤進(jìn)度;3、有效的控制國際貿(mào)易環(huán)節(jié)成本,減少不必要的支出;4、課程結(jié)合最新的案例講解,能夠了解外貿(mào)實(shí)時動態(tài);注:如有課程涉及不到的貴司寶貴問題,請?jiān)谡n下以問題形式直接咨詢即可,這樣也更加直接和精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)......
AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)符合性審核 上海:2025年12月18日
第一天、海關(guān)AEO高級認(rèn)證持續(xù)符合性內(nèi)審一、AEO高級認(rèn)證審核概述1、AEO高級認(rèn)證內(nèi)部審計(jì)制度建立2、AEO高級認(rèn)證審計(jì)小組建立3、AEO內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備的條件4、AEO高級認(rèn)證審計(jì)計(jì)劃制作5、AEO高級認(rèn)證審核方法介紹6、AEO審核結(jié)果“達(dá)標(biāo)”“基本達(dá)標(biāo)”&ldqu......
企業(yè)勞動法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo) 北京:2025年12月18日
1. 知法守法,做好勞動關(guān)系管理•新時代人力資源管理者的法律環(huán)境•為什么全面了解勞動法規(guī)至關(guān)重要•企業(yè)涉及的法律規(guī)章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規(guī)定•勞動法規(guī)的特點(diǎn)分析•勞動法與勞動合同法等其他法規(guī)的關(guān)系•了解法定的社會保障規(guī)定•關(guān)于工時制的不同......
培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 北京:2025年12月24日
培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)計(jì)劃制定,作為培訓(xùn)工作的第一個環(huán)節(jié),它的準(zhǔn)確性直接決定了培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估的質(zhì)量和效果。而一直以來,因培訓(xùn)需求分析的技術(shù)難度和培訓(xùn)工作者自身水平的不足,成為很多企業(yè)培訓(xùn)工作的短板,難以對企業(yè)戰(zhàn)略、部門工作和人員發(fā)展提供相應(yīng)的支持。本課程將全面分享培訓(xùn)需求分析的原理、流程、方法和操作技巧,幫助參加......
