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薪酬激勵(lì)績(jī)效考核方案班 廣州:2025年11月25日
一、痛定思痛,透視績(jī)效管理的失敗案例■案例1:把績(jī)效當(dāng)作監(jiān)控員工的管理系統(tǒng);缺乏績(jī)效基本認(rèn)知,致企業(yè)一蹶不振的失敗案例?!霭咐?:績(jī)效到底是考業(yè)績(jī),還是考人?因指標(biāo)設(shè)計(jì)不當(dāng),把企業(yè)害苦的失敗案例。■案例3:推行績(jī)效后,員工只關(guān)心被考核的工作事務(wù)?缺乏職責(zé)規(guī)范,把企業(yè)害累的失敗案例?!霭咐?:績(jī)效推行下來,成了變相給員工......
部門經(jīng)理必備的勞動(dòng)法律常識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范策略 廣州:2025年11月26日
2008年以來,國(guó)家先后實(shí)施了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《最高法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三》、《最高法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋四》等政策法律法規(guī);七年來,傳統(tǒng)的人力資源管理模式正接受著法律的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)!無數(shù)的管理案例、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例告訴我......
基于崗位能力素質(zhì)的招聘與面試技巧 廣州:2025年11月26日
1.正確理解招聘與面試;2.提升崗位素質(zhì)分析的能力;3.提升測(cè)評(píng)工具選擇與應(yīng)用的能力;4.提升招聘渠道開發(fā)與建設(shè)的能力;5.提升行為面試的能力。培訓(xùn)對(duì)象人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘專員、部門經(jīng)理課程大綱第一部分:正確理解招聘與面試1.咨詢案例1:該企業(yè)為什么招進(jìn)50人,半年后只剩下1人?2.招聘與面試常見誤區(qū)分析3......
TTT-培訓(xùn)師的培訓(xùn) 廣州:2025年11月26日
1.培訓(xùn)師的角色與特點(diǎn)* 培訓(xùn)的類型、階段、層次* 培訓(xùn)與教育的不同之處* 培訓(xùn)的類型和各類培訓(xùn)的實(shí)施過程* 優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)2.了解你的授課對(duì)象* 為什么了解學(xué)員如此重要* 成人學(xué)習(xí)的原理、特點(diǎn)和風(fēng)格* 了解學(xué)員的類型3.培訓(xùn)師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運(yùn)用* 聲調(diào)的運(yùn)用* 形體語言4.培訓(xùn)師的控場(chǎng)技巧* ......
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 北京:2025年12月05日
第一部分如何有效應(yīng)對(duì)員工“泡病假”—詳解病假管理過程中的各類奇葩1.20分鐘讓您徹底整明白二十年都沒搞懂的啥是病假、啥是醫(yī)療期!2.醫(yī)療期期限的計(jì)算方法。非連續(xù)的病休時(shí)間如何統(tǒng)計(jì)?3.醫(yī)療期能否多次享受?醫(yī)療期是否存在統(tǒng)計(jì)周期?4.醫(yī)療期遇休息日、法定節(jié)假日如何處理?5.醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)......
絕對(duì)成交—“動(dòng)心式”銷售特訓(xùn)班 深圳:2025年12月05日
第一部分 認(rèn)清“動(dòng)心式”銷售的本質(zhì)一、有關(guān)銷售的必備認(rèn)知1、深刻認(rèn)清銷售本質(zhì)2、銷售為什么不能成功3、決定銷售成敗的重要因素二、成就“動(dòng)心式”銷售人員的七大必備特質(zhì)1、正確的心態(tài)2、職業(yè)化特質(zhì)3、人際理解能力4、人際關(guān)系能力5、適應(yīng)能力6、信息收集能力7、服務(wù)精神互動(dòng):&......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
