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招聘與職業(yè)規(guī)劃中的九型人格 上海:2025年10月28日
第一天 九型的自我探索1.傳統(tǒng)純九型的冥想練習(xí)——破繭成蝶!2.發(fā)覺自己的型號、覺察自己的思維模式和情感模式。3.明白自己的性格如何幫助自己成功,又如何進(jìn)入性格陷阱。第二天 如何選拔不同的人才1.不同號碼的人內(nèi)心渴望的是什么?2.不同號碼的人、在壓力的狀態(tài)和輕松的狀態(tài)是如何表現(xiàn)的?3.不同的壓力......
員工職業(yè)規(guī)劃技術(shù) 青島:2025年10月23日
在快速發(fā)展的市場環(huán)境下,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動力,培養(yǎng)與保留優(yōu)秀人才的重要性不言而喻。為了幫助企業(yè)管理者更有效地指導(dǎo)新員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,明確職業(yè)發(fā)展方向,提升員工的職業(yè)滿意度和忠誠度,我們決定于2024年8月12-13日開辦員工職業(yè)規(guī)劃技術(shù)培訓(xùn),本課程融合了職業(yè)規(guī)劃、心理學(xué)及職業(yè)測評等多領(lǐng)域知識,旨在打造一支具備......
企業(yè)文化推動戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州:2025年09月30日
第一講:文化解讀——服務(wù)戰(zhàn)略1、企業(yè)文化為誰服務(wù),認(rèn)識誤區(qū)?文化和戰(zhàn)略和素養(yǎng)的關(guān)系?案例分享2、企業(yè)文化到底要做什么?核心:6478管理法3、企業(yè)文化推進(jìn)的基本原則:3466管理原則著名企業(yè)案例分享:通過現(xiàn)象看文化,通過行為看文化,通過文化看素養(yǎng),通過文化看戰(zhàn)略第二講:文化素養(yǎng)—&m......
績效解碼-績效管理游戲落地 廣州:2025年10月09日
總經(jīng)理、HR總監(jiān)、中高層經(jīng)理、HR經(jīng)理課程大綱一、績效管理的轉(zhuǎn)型困境1、績效管理的國際性難題2、績效考核的難點與誤區(qū)3、績效、績效考核與績效管理4、厘清人事考核與績效考核5、績效考核難的分析與對策6、主觀評判缺少依據(jù)的應(yīng)對二、GSC游戲計分卡模型與系統(tǒng)1、人們喜歡游戲卻討厭工作2、運用游戲化創(chuàng)造工作快樂3、把BSC績效......
生產(chǎn)一線主管技能全面提升訓(xùn)練 深圳:2025年10月17日
轉(zhuǎn)變觀念,樹立明確的現(xiàn)場管理人員職業(yè)化意識;正確認(rèn)知自身角色,理解基層管理人員應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé);了解現(xiàn)場管理的架構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)方法,掌握現(xiàn)場日常管理的內(nèi)容和要點;了解班組長應(yīng)具備的管理能力與技巧;了解班組長應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對辦法;學(xué)習(xí)下屬教導(dǎo)與培養(yǎng)的步驟,有效提升下屬技能;掌握必備的技能,提升領(lǐng)導(dǎo)能力成為一名出色......
項目中的采購管理 上海:2025年09月29日
第一部分:項目管理管什么?項目的定義和特征項目與日常運作的差異采購主管在項目管理中的角色項目的成本控制和進(jìn)度控制第二部分:項目中的采購計劃的制定項目采購的特點采購范圍的確定采購成本的分析供應(yīng)商的選擇案例:你選哪一家?第三部分:項目中的采購物流過程控制項目進(jìn)程(不同的項目進(jìn)展階段)項目不同階段中對采購和物流的要求供應(yīng)商交......