深圳解雇裁員培訓(xùn)公開課

員工手冊規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理技巧 深圳：2025年10月23日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關(guān)工作人員、部門經(jīng)理等課程大綱：一、企業(yè)員工手冊撰寫技巧1、員工手冊包含哪些內(nèi)容及常見的幾類不合法規(guī)定2、制定員工手冊的原則和方法3、員工手冊在運(yùn)用中的訣竅，有哪些關(guān)鍵點必須涉及，有哪些錯誤必須避免4、員工手冊涉及到的法律條款5、制定員工手冊的法定民主程序、公示程序......

百煉成金——3P經(jīng)驗萃取? 深圳：2025年09月29日

一、課程導(dǎo)入1.從中考閱讀看經(jīng)驗萃取2.傳統(tǒng)學(xué)習(xí)思維新升級3.經(jīng)驗萃取 3P 邏輯和結(jié)構(gòu)體系二、認(rèn)知篇：建立經(jīng)驗萃取思維意識和基礎(chǔ)知識1、經(jīng)驗學(xué)習(xí)的前世今生1)什么是經(jīng)驗和經(jīng)驗萃取2)經(jīng)驗的分類3)視頻：有多少失敗可以重來4)經(jīng)驗萃取的冰山模型2、經(jīng)驗萃取和案例在企業(yè)中的應(yīng)用和價值1)經(jīng)驗萃取在企業(yè)中的 8 大應(yīng)用2)......

高效招聘與面試實戰(zhàn)技巧提升 深圳：2025年09月29日

第一單元 態(tài)度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測：貴公司招聘體系是否科學(xué)有效為什么要做好招聘工作招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業(yè)如何招人人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅持用人所長[學(xué)歷]不代表[能力],[經(jīng)歷]不同于[經(jīng)驗]強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的認(rèn)同感企業(yè)與應(yīng)聘者之間的“互動......

基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理 深圳：2025年09月29日

通過績效管理實踐分享，正確認(rèn)識績效管理問題和價值；掌握指標(biāo)提取和分解方法，能夠制定公司、部門及崗位KPI；掌握績效改進(jìn)輔導(dǎo)技術(shù)和方法、達(dá)到組織與個人的績效提升。總結(jié)企業(yè)績效考核實施的效果，重新設(shè)計開發(fā)企業(yè)激勵方法；找出企業(yè)薪酬福利設(shè)計的弊端，修復(fù)企業(yè)薪酬福利管理體系；梳理企業(yè)文化發(fā)展的核心內(nèi)容，打造企業(yè)全員造夢文化體系......

“金四”數(shù)字管稅下房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收風(fēng)險管控 上海：2025年11月21日

2023年，隨著大數(shù)據(jù)智慧管稅金稅四期工程的穩(wěn)步推進(jìn)，稅務(wù)部門查處企業(yè)稅收違法違規(guī)問題的手段日趨嚴(yán)密，智慧數(shù)字管稅下，部門涉稅數(shù)據(jù)共享、申報數(shù)據(jù)交叉比對、風(fēng)險分級管理導(dǎo)向，全方位信息收集，財務(wù)信息被全面“透視”，納稅人稅收風(fēng)險節(jié)節(jié)攀升。本次課程以房地產(chǎn)和建筑業(yè)企業(yè)財務(wù)核算為主線，以實務(wù)案例和稽查......

如何進(jìn)行高效的安全檢查 廣州：2025年10月24日

1、認(rèn)識安全檢查：- 為什么要進(jìn)行安全檢查- 安全檢查的類別有哪些2、安全檢查計劃的籌劃- 檢查程序的制定- 檢查形式、范圍、側(cè)重點；- 檢查人員、時間的選定- 課題練習(xí)3、安全檢查內(nèi)容- 作業(yè)過程中的危害的了解- 檢查前資料的準(zhǔn)備包括4、設(shè)備清單化學(xué)品清單、檢查區(qū)域劃分- 檢查表的制定- 課堂練習(xí)－編制檢查表5、安全......