深圳組織溝通培訓(xùn)公開課

基于結(jié)構(gòu)思維的商務(wù)演講與呈現(xiàn) 深圳：2025年10月09日

無(wú)論是政界領(lǐng)袖毛澤東、列寧、克林頓，還是商界領(lǐng)袖杰克.韋爾奇、柳傳志、張瑞敏……古今中外99%的成功人士都是超級(jí)演講家! 一流的公眾演講能力，對(duì)職場(chǎng)人士的成功極其重要。然而，在演講問(wèn)題上，不少人感到困擾——缺少表達(dá)與演講能力的訓(xùn)練，語(yǔ)言表達(dá)總是抓不到重點(diǎn)？語(yǔ)句邏輯混亂......

跨部門溝通與協(xié)作—工作場(chǎng)所的人際關(guān)系與沖突管理 深圳：2025年10月09日

1、本培訓(xùn)課程的首要目標(biāo)，是通過(guò)一系列仿真程度極高的“溝通游戲”、“案例研討”、“角色扮演”等，讓學(xué)員在極短時(shí)間里深刻體味溝通的障礙、可能存在的普遍問(wèn)題及解決辦法，真正實(shí)現(xiàn)從感性到理性的深度認(rèn)知、深刻理解，從而影響行為方式，達(dá)到一般培訓(xùn)所不能達(dá)到的......

職場(chǎng)超強(qiáng)溝通術(shù) 深圳：2025年10月09日

討論：溝通的目的？我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行溝通？一、從三大維度分析職場(chǎng)的所必須的五大特質(zhì)1、如何應(yīng)對(duì)壓力2、如何忍受感官刺激3、愿意接受新事物的程度4、如何順應(yīng)他人5、如何專注于工作與目標(biāo)二、運(yùn)用NLP的工具與理念使認(rèn)知趨于相同1、不是你表達(dá)的意思對(duì)方理解就如你所想的2、一定尊重他人的想法3、相互之間得認(rèn)同和理解4、行為產(chǎn)生的......

雙贏商務(wù)談判技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳：2025年10月10日

1.教你雙贏談判的思路與謀略布局，生活工作中什么都可以通過(guò)談來(lái)解決問(wèn)題；2.掌握邏輯清晰、實(shí)用易懂的談判架構(gòu)與步驟，按照此步驟去練習(xí)就可以從優(yōu)秀到卓越；3..剖析實(shí)際商務(wù)談判案例，并現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)和點(diǎn)評(píng)您自己的談判問(wèn)題。課程特色：互動(dòng)演練 全課程用互動(dòng)演練、案例分享、風(fēng)格測(cè)試、小組討論等互動(dòng)教學(xué)。講課引導(dǎo)時(shí)間約占1/3; 互......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 深圳：2025年11月17日

本課程時(shí)長(zhǎng)為 2 天。隨著貫標(biāo)認(rèn)證工作的深入，企業(yè)需要一批具備良好素養(yǎng)和能力的環(huán)境管理體系的內(nèi)審員。內(nèi)審員能夠按照內(nèi)審的程序開展內(nèi)審工作，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程的問(wèn)題并完善本企業(yè)建立的環(huán)境管理體系，對(duì)企業(yè)污染預(yù)防及改進(jìn)在環(huán)境管理方面的績(jī)效起到有效的促進(jìn)作用。本課程就是為企業(yè)培訓(xùn)合格的環(huán)境管理體系內(nèi)審員，或促進(jìn)現(xiàn)任內(nèi)審......

年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州：2025年12月05日

眾所周知，年終是企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議爆發(fā)的高峰期！如根據(jù)績(jī)效考核調(diào)崗調(diào)薪引發(fā)的爭(zhēng)議、企業(yè)支付年終獎(jiǎng)引發(fā)的爭(zhēng)議、企業(yè)解雇辭退勞動(dòng)者引發(fā)的爭(zhēng)議、勞動(dòng)者自行跳槽離職引發(fā)的爭(zhēng)議、累計(jì)的加班與假期在年終如何結(jié)算引發(fā)的爭(zhēng)議……為幫助廣大用人單位正確預(yù)防、化解、應(yīng)對(duì)上述可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及爭(zhēng)議，我們特邀請(qǐng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)......