深圳領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)公開課

領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年10月13日

通過多種形式的研討活動，使中、高層管理人員：明確自身的責(zé)任和角色類型，了解改變心態(tài)和思維習(xí)慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關(guān)技巧；深入剖析自身，準確對待他人，促進相互協(xié)調(diào)，增強團隊精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾聽與交流方式，促進有效溝通；掌握時間主動權(quán)，優(yōu)化領(lǐng)......

領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 成都：2025年10月29日

*所有依靠有效的管理取得成功并希望使現(xiàn)有的管理技能得到提高的企業(yè)中高層管理者課程大綱1.重新認識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的......

領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京：2025年11月12日

1.重新認識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......

管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理 廣州：2025年10月18日

發(fā)展型企業(yè)的中高層管理人員在企業(yè)工作中表現(xiàn)突出、具備潛力培養(yǎng)為管理干部的員工課程大綱：一、轉(zhuǎn)換思維模式 塑造成長基石二、卓有成效的管理者是源自——改變習(xí)慣完善自我1、習(xí)慣對人的影響2、成功的五要素3、自我管理是成功的原動力4、自我管理的三個階段5、自我管理的六要素三、職場角色的認知—......

管理人員財務(wù)素養(yǎng)提升——報表、成本、預(yù)算與風(fēng)控 廣州：2025年11月07日

中國民營業(yè)的平均壽命不到四年，原因是什么？今年由于國內(nèi)外的原因，企業(yè)成本壓力越來越大，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對？面對紛繁復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)，如何才能抽絲撥繭發(fā)現(xiàn)問題真相？史玉柱說“作為企業(yè)管理者，對一些基本的財務(wù)知識一定要懂，不懂就要花時間認真去學(xué)，否則早晚要吃大虧。”課程對象適合于企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，以......