南寧問題解決培訓(xùn)公開課

問題解決與創(chuàng)新 廣州：2025年10月16日

企業(yè)收益：1、提升員工解決問題的工作效率，推動工作進(jìn)度；2、將解決問題的思考流程引入企業(yè)工作行為習(xí)慣中，形成解決問題為導(dǎo)向的企業(yè)文化。崗位收益：1、獲得解決問題的基礎(chǔ)性思維流程，建立解決問題的行為習(xí)慣；2、能夠運營大角度、多層次等方法，分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題；3、掌握科學(xué)、優(yōu)選的對比法，分析問題原因；4、學(xué)會設(shè)計預(yù)防問題和捕......

綜合問題解決模式-DOE實驗設(shè)計整合實戰(zhàn)應(yīng)用 廣州：2025年10月31日

DOE實驗設(shè)計在產(chǎn)品誕生的整個過程中扮演了非常重要的角色，它是提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善工藝流程，優(yōu)化設(shè)計的重要工具。通過兩天的課程，將通過對產(chǎn)品生成的各階段的DOE應(yīng)用，學(xué)習(xí)判別與選擇不同的實驗設(shè)計工具， 解決相應(yīng)的問題，同時相關(guān)人員了解DOE在自己工作中可以幫到什么。通過我們六年的授課實踐和不斷研究，采用邏輯上的重整和合并......

FAST高效課程開發(fā)-基于問題解決的精品課程設(shè)計 廣州：2025年11月01日

骨干員工及內(nèi)部講師；有授課任務(wù)的技術(shù)骨干和一線經(jīng)理人；有意擔(dān)任公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的人員；企業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理；希望把外來的課程改造得適合公司實際需要的培訓(xùn)師課程大綱第一部分 Focus on Problems聚焦問題顯價值說明：不是所有問題都能通過培訓(xùn)解決，培訓(xùn)能夠解決的是人的問題，是關(guān)于員工會......

達(dá)案? 結(jié)構(gòu)式問題解決 廣州：2025年11月02日

適用對象與場景在工作中遇到問題時，習(xí)慣性地用經(jīng)驗去解決，有時可以解決，有時反而浪費了時間在著手研究問題的時候，得到的信息千頭萬緒，不知道到該如何將它們一一厘清，找不到處理的方向和重點引發(fā)問題的原因好像找到了很多，但不知道應(yīng)該用什么樣的方法分析出問題的根本原因除了我們熟悉的解決方案外，是不是還存在其他可能？如何在不同的方......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練高級研討班 深圳：2025年10月09日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人課程收益：1、 全面綜合地提升學(xué)員對“領(lǐng)導(dǎo)力”的有效認(rèn)識；2、 使學(xué)員有一個全面客觀的自我認(rèn)識；3、 建立學(xué)員自信心和強(qiáng)烈的責(zé)任感；4、 提升激勵能力、影響力、打造團(tuán)隊能力及溝通能力；5、 提升全面系統(tǒng)地處理問題的能力；6、 引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會系統(tǒng)管理藝術(shù)，全面提升企業(yè)或部門工作效率。......

智慧稅務(wù)下企業(yè)涉稅疑點指標(biāo)分析與應(yīng)對策略 廣州：2025年11月06日

近幾年，地方政府財政收支壓力劇增，在這樣的背景下，加大對納稅人的征管力度、加大對涉稅違法問題的稽查力度已經(jīng)是一種趨勢。在國家各項稅收優(yōu)惠政策加持下，如何降低企業(yè)的涉稅風(fēng)險？與此同時，企業(yè)需要了解稅務(wù)機(jī)關(guān)以數(shù)治數(shù)的基本思路，了解稅務(wù)機(jī)關(guān)如何通過數(shù)據(jù)指標(biāo)分析的方法精準(zhǔn)分析判斷納稅人涉稅風(fēng)險的基本方法及指標(biāo)，便于企業(yè)在稅務(wù)機(jī)......