南寧九型人格培訓(xùn)公開課

九型人格之管理者識人用人之道 貴陽：2025年11月01日

企業(yè)所有管理者課程目標(biāo)1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；5. 如何消除團隊中的緊張關(guān)系；6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；課程提綱：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格......

九型人格-職場溝通技巧全攻略 廣州：2025年10月17日

從事銷售、客戶服務(wù)類、運營管理、培訓(xùn)等溝通技能的精英，或?qū)贤ㄐ睦韺W(xué)有興趣的人士課程提綱：一、引言——課程概述（0900-0930）1．2天課程流程指引2．介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關(guān)系3．簡單認識九型人格學(xué)發(fā)展歷史目的：幫助學(xué)員在接下來的學(xué)習(xí)......

九型人格與和諧團隊 廣州：2025年10月23日

孔子說：君子和而不同。企業(yè)高管團隊決定著企業(yè)的決策是否正確，戰(zhàn)略是否實現(xiàn)，文化是否落實，高管“和”則企業(yè)興，高管“分”則企業(yè)敗。在企業(yè)發(fā)展的不同階段，高管團隊需要不同的組合，怎樣的能力組合才能適合企業(yè)的變化和發(fā)展。高管團隊的普遍：原來合作很好的團隊，漸漸出現(xiàn)一些矛盾和沖突......

九型人格 — 提升識人用人的管理技能 廣州：2025年10月24日

中、高層管理者，帶團隊的績優(yōu)員工、高潛員工及后備干部等。課程大綱一、學(xué)習(xí)型管理團隊創(chuàng)建二、九型領(lǐng)導(dǎo)力體系1、九型人格、九型應(yīng)用、九型商業(yè)應(yīng)用和九型領(lǐng)導(dǎo)力之間的關(guān)系2、九型領(lǐng)導(dǎo)力的體系（1）領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度模型—九型人格系統(tǒng)（2）領(lǐng)導(dǎo)者的有效性模型—九型領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用3、職場人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項4......

中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年11月14日

中層是企業(yè)的“中堅”，如何才能真正的成為企業(yè)的中堅力量？中層的成長是最“堅難”的，如何才能快速的成長？管理需要理論、方法、經(jīng)驗，如何更好的融合、領(lǐng)悟提高？西方管理注重制度、東方管理注重人性，如何協(xié)調(diào)平衡？本次課程全面為你解決這些難題 ！。課程收益：全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理的全......

全面預(yù)算管理與控制實戰(zhàn) 上海：2025年10月14日

一、基于戰(zhàn)略目標(biāo)的全面預(yù)算管理現(xiàn)代企業(yè)為什么需要全面預(yù)算管理？企業(yè)戓略、經(jīng)營目標(biāo)不預(yù)算有何關(guān)系？如何基于戓略目標(biāo)定位預(yù)算管理方向？二、全面預(yù)算的編制工作要如何實施？全面預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作-分析上年預(yù)算執(zhí)行情況-預(yù)測未來的發(fā)展趨勢，制定經(jīng)營計劃-確定預(yù)算總目標(biāo)及具體目標(biāo)-提出預(yù)算編制要求（包括指標(biāo)限定）掌握預(yù)算編制的方......