南寧員工援助培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 ?？冢?025年11月26日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關(guān)鍵點留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵：有效運用3種非物質(zhì)激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)......

高效跨部門溝通與協(xié)作 佛山：2025年10月17日

1.深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關(guān)系的秘訣2.掌握有效溝通的真諦與目的，學習有效溝通的非語言技巧3.掌握與上級、下級、平級之間管理溝通的原則和技巧4.掌握信息反饋、指令下達、批評與表揚的實用技巧5.認識不同個性的溝通風格，提高對他人的影響力，掌握處理團隊沖突的技巧培訓對象企業(yè)新晉員工、各職......

高情商管理溝通 廣州：2025年10月09日

本課程定位于企業(yè)中層管理者。課程大綱第一講：溝通的認知1、管理溝通的價值與趨勢2、中西方文化在管理溝通中的差異西方—重信息傳遞，5C原則東方—重情感傳遞，四維理論3、管理從溝通開始從與人相處的藝術(shù)看溝通從管理失敗看溝通從誤會的根源看溝通4、了解溝通，消除誤會從“溝通網(wǎng)”來......

雙贏的商務談判技巧實戰(zhàn)訓練 廣州：2025年10月09日

在商戰(zhàn)中，采購、銷售人員的談判能力就是公司的戰(zhàn)斗力，一線團隊的談判能力直接影響公司的獲利能力。從談判中讓價格上浮或下降一個百分點，常使利潤額增長數(shù)十個百分點，這就是談判對公司利潤的杠桿效應。久經(jīng)談判的人們深刻地總結(jié)道：你不是得到你應該得到的，而是得到你談得到的。談判如此重要，而您該如何應對以下挑戰(zhàn)？價格已壓無可壓，供應......

培訓需求分析與培訓計劃制定 上海：2025年10月30日

1.通過培訓需求的概念辨析，學員能夠重新理解培訓需求的內(nèi)在含義；2.掌握培訓部門與業(yè)務部門建立BP關(guān)系的方法與策略；3.能夠熟練使用與業(yè)務部門的溝通技術(shù)進行需求分析；4.能夠基于業(yè)務價值鏈設計組織的年度培訓計劃。課程對象：培訓主管/經(jīng)理/總監(jiān)；企業(yè)的內(nèi)訓師；人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān)；業(yè)務部門的經(jīng)理等。課程大綱：一、傳統(tǒng)......

設備維修管理與生產(chǎn)成本降低 上海：2025年10月17日

一、設備管理與成本降低的財務分析1、概論制造業(yè)持續(xù)的成本降低活動（Cost Down）與競爭力分析設備管理對降低成本的作用設備管理的發(fā)展及其演進過程設備保養(yǎng)架構(gòu)、內(nèi)容與方法以全員參與為基礎的TPM活動2、基于作業(yè)活動的成本觀主管的成本觀與利潤觀生產(chǎn)成本控制的基礎—損失（Loss）分析基于作業(yè)活動的成本分析方......