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南寧團隊建設(shè)培訓(xùn)公開課

銷售團隊建設(shè) 佛山:2025年11月01日

一、招兵買馬:企業(yè)在找千里馬?那,伯樂在哪里?1.銷售團隊的規(guī)劃--應(yīng)該要多大2.人員招聘和人才的發(fā)掘3.企業(yè)怎么會招聘了不合格的員工二、人才養(yǎng)成與培訓(xùn)1.新進人員的培訓(xùn)2.公司的棟梁--超級銷售員,有他就搞定3.人才的養(yǎng)成4.百年企業(yè),如何培訓(xùn)員工三、“專業(yè)”的銷售團隊1.銷售團隊的四大工作領(lǐng)......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力-高績效團隊建設(shè) 廣州:2025年10月09日

展示領(lǐng)導(dǎo)力的五項卓越行為:以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵人心針對團隊經(jīng)常出現(xiàn)的五項障礙缺乏信任、懼怕沖突,缺乏承諾、逃避責(zé)任、無視結(jié)果,有深刻認(rèn)知,并找到應(yīng)對策略了解針對變革不同階段,在常見的場景中能夠展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力提高員工敬業(yè)度領(lǐng)悟在游戲案例中團隊不同階段采取的領(lǐng)導(dǎo)力行為的底層邏輯激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者突破現(xiàn)狀,提升激......

銷售團隊建設(shè)與管理提升 廣州:2025年10月09日

1、采取講解、實戰(zhàn)練習(xí)與評述等多種教學(xué)方式進行授課,讓學(xué)員快速掌握銷售管理要點;2、課程內(nèi)容實用性和針對性強,課后即可應(yīng)用于實際工作中;3、針對關(guān)鍵知識點進行實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員理解并學(xué)會運用。課程大綱一、銷售管理者的管理技能提升1、銷售管理者如何分析下屬業(yè)績不好的狀況?2、能力與態(tài)度/輔導(dǎo)與激勵3、銷售管理者解決下屬能......

高績效團隊建設(shè)與管理 廣州:2025年10月17日

企業(yè)成功的關(guān)鍵是擁有高績效團隊。然而,高績效團隊的構(gòu)建是一個高技術(shù)含量項目,需要管理者敏銳的思維觸覺與高效的溝通手段,這都是團隊構(gòu)建的基礎(chǔ)要素。對于如何高效能配置人員,許多管理者困惑不已——如何根據(jù)業(yè)務(wù)需要構(gòu)建優(yōu)秀的團隊?如何根據(jù)中不同成員的性格特征與價值觀分配任務(wù)?如何處理為團隊帶來負(fù)面影響的......

想清楚 ? 說明白——思考與表達其實很簡單 北京:2025年10月23日

“想清楚,說明白,聽得懂”是工作過程中表達、寫作時候的最基本要求,但當(dāng)我們做工作匯報或涉及相關(guān)公文、報告的撰寫過程中,“提筆忘字”、“說不到要點”等類似的問題常有發(fā)生。究其原因主要是對需要呈現(xiàn)表達的思維系統(tǒng)思考不嚴(yán)密、邏輯運用縝密、表達能力不足而表......

SPC&MSA 上海:2025年11月03日

統(tǒng)計過程控制SPC一、課程導(dǎo)入問題提出與團隊組建培訓(xùn)目標(biāo)及要求二、基礎(chǔ)知識1.變差及其來源什么是變差變差之主要來源均方根定律2.變差與正態(tài)分布正態(tài)分布之特點與判定方法3.普通原因與特殊原因什么是產(chǎn)生變差的普通原因什么是產(chǎn)生變差的特殊原因普通原因與特殊原因之判定方法小組練習(xí):5M與兩類原因之關(guān)聯(lián)三、確定過程控制模式1.兩......

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湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

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