南寧經(jīng)理人培訓(xùn)公開課

經(jīng)理人的四項修煉——如何選、育、用、留人才 廣州：2025年10月17日

1、總經(jīng)理、副總，部門經(jīng)理及其他中高層管理人員2、人力資源管理部門專職管理人員課程收益1、人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營管理中的作用2、人才甄選中常見的問題3、人才甄選中常用的標準與方法4、人才培育中常見的問題5、人才培育中常角的方法6、人才管理中主要變化趨勢7、如何處理留人難的問題課程大綱掌握工作方法：1、人才甄選的三個層面......

成為知人善任的優(yōu)秀經(jīng)理人 廣州：2025年10月17日

1、根據(jù)職位要求調(diào)整自己在工作中的行為，找準角色定位2、明晰管理者自我提升當中好習慣的養(yǎng)成和方法論3、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和短板，工作中懂得揚長避短，調(diào)整工作方式和節(jié)奏4、幫助企業(yè)管理者掌握職場溝通的方法，建立職場人脈關(guān)系5、幫助企業(yè)管理者掌握識人用人的工具和方法，選對人，做對事培訓(xùn)對象：企業(yè)中層管理者、新任經(jīng)理、后備干部、......

德魯克管理版權(quán)課：經(jīng)理人與組織 廣州：2025年10月17日

1、這是一門既澄清理念又提升技能的課程。2、通過案例影片和大家探討部門經(jīng)理、負責人等管理者所遇到的問題、挫折、當時的具體情況以及如何做出決策;3、通過學習該課程，經(jīng)理人將更好地認識自己在組織中的角色、并清晰如何圍繞“責任”、“貢獻”和“成果”更 好......

經(jīng)理人實用情商管理（版權(quán)課限30人） 廣州：2025年10月17日

一、實用情商管理步驟11、自我認知：所有培訓(xùn)者需課前完成在線個人風格測試問卷，了解自己的主要性格及情感驅(qū)動特征，優(yōu)勢及需要提高之處。二、性格類型測試比較介紹哈姆-華茲華斯性格類型并將其與DISC、MBTI及大5模型比較三、7種類型的性格特征及情感驅(qū)動詳細闡述每種性格類型的特征及情感驅(qū)動亮點：哈姆-華茲華斯性格及情感驅(qū)動......

應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 深圳：2025年11月01日

第1部分 高效習慣之“以終為始”高效工作習慣之方法——“以終為始”；員工信息及勞動合同管理期望的理想結(jié)果討論？如何達成期望結(jié)果？（思路/方法及Excel工具）第2部分 數(shù)據(jù)分析最大眾工具Excel數(shù)據(jù)分析最大眾工具Excel（2010版介紹）；Ex......

國際TRIZ官方協(xié)會一級認證 上海：2025年10月09日

一、TRIZ簡介1.什么是TRIZ二、基于產(chǎn)品的功能分析1.組件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本圖5.理想系統(tǒng)（理想機器）三、因果鏈分析簡介四、基于產(chǎn)品的裁剪五、功能導(dǎo)向搜索（FOS）1.資源分析2.科學效應(yīng)庫的應(yīng)用3.系統(tǒng)算子 – 九屏幕法六、技術(shù)矛盾和發(fā)明原理、解決物理矛盾1.工程矛盾和發(fā)明......