南寧資產(chǎn)管理培訓公開課

新《會計法》實施規(guī)范背景下的政府會計實務操作、內(nèi)控報告編制、資產(chǎn)管理提質(zhì)增效與財務巡察審計風險防范 ?？冢?025年11月04日

各級行政事業(yè)單位及所屬單位領導、部門負責人及相關管理人員;各級行政事業(yè)單位財務部(科)、審計處(科)、資產(chǎn)管理部、政府采購部、工會、辦公室等相關工作人員;各地財政局預算處(科)、資產(chǎn)處(科)、績效管理處(科)、會計處(科)、經(jīng)濟建設處(科)等工作人員;醫(yī)院、學校等單位總會計師、財務部(科)、審計、資產(chǎn)管理等部門工作人員......

商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理及商管公司運作模式分析 貴陽：2025年10月30日

隨著商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展與成熟，商業(yè)購物中心的管理重心正逐步從傳統(tǒng)的物業(yè)服務向更為高級的運營管理乃至資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)型不僅體現(xiàn)了市場對商業(yè)地產(chǎn)價值認知的深化，也預示著行業(yè)未來的發(fā)展方向。在當前資源有限的環(huán)境下，輕資產(chǎn)模式以其獨特的優(yōu)勢成為商業(yè)地產(chǎn)領域的一股新勢力。該模式以智力資本的運營為核心，通過高效杠桿利用各類......

數(shù)據(jù)資源開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表、數(shù)據(jù)資產(chǎn)融資暨數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗位專業(yè)能力提升高級研修班 深圳：2025年10月13日

政府主管領導、地方國資委領導、國企領導或財務、數(shù)據(jù)負責人;政府數(shù)據(jù)管理部門領導、公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營機構高管、政府(大)數(shù)據(jù)中心管理者;政府授權數(shù)據(jù)運營機構運營者;數(shù)字經(jīng)濟(數(shù)據(jù)要素)試驗區(qū);城市投資與金融合作部門人員;數(shù)據(jù)交易所、數(shù)據(jù)相關協(xié)會、聯(lián)盟和研究機構管理者;數(shù)據(jù)治理解決方案廠商;數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計師;行業(yè)數(shù)商公司高管;......

設備固定資產(chǎn)管理實戰(zhàn)訓練 深圳：2025年10月23日

第一章 設備固定資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容及作用1、主要內(nèi)容1．1 設備資產(chǎn)價值評估1．2 設備運行效率評估1．3 設備投入產(chǎn)出分析1．4 設備生命周期的的日常管理2、作用2．1 設備投資回報效益提升2．2 企業(yè)管理水平提升2．3 為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展打基礎2．4、案例說明與分析第二章 設備固定資產(chǎn)管理成效考核指標及說明1、設......

培訓需求分析與培訓計劃制定 上海：2025年10月30日

一、傳統(tǒng)視角下的培訓需求分析誤區(qū)（一）麥基和泰勒的方法論（二）凱瑟琳的培訓需求排序（三）斯蒂芬的績效差距（四）切斯特的尋找學習主體（五）Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境（一）無法閉環(huán)：培訓需求到培訓效果評估（二）無法客觀：挖掘需求與真實有效（三）無法衡量：培訓目標與培訓效果的脫節(jié)......

《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化與合規(guī)管理體系建設專題研修班 上海：2025年10月31日

《關于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》（以下簡稱《新合同司法解釋》）已于2023年12月正式實施，對企業(yè)法務與合同管理將產(chǎn)生重大影響。該解釋針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的眾多疑難問題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責任等多個方面，從而使得單位法務、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。國務院國資委......