南寧情境領導培訓公開課

情境領導力——提升組織績效的團隊領導技術(shù) 廣州：2025年12月27日

【企業(yè)收益】1、可減少優(yōu)秀員工流失，并提升團隊績效2、可塑造績效導向、注重執(zhí)行的工作氛圍3、可達成高員工滿意率、高目標達成率【崗位收益】1、幫助明確自身的角色定位，增強學員提升下屬績效的能力2、幫助學員更好地了解自身的領導風格，有助于發(fā)揮所長，并彌補不足3、大大提升影響他人的能力，并有效地支配自己的時間課程特色結(jié)合國際......

情境領導力——提升組織績效 廣州：2026年01月31日

結(jié)合國際最前沿的“圖像記憶發(fā)”講課程所有內(nèi)容設計程幾何圖形，并依照圖形的關(guān)聯(lián)與邏輯性進行授課通過領導力診斷測試題，每個階段配合學習的內(nèi)容逐漸展開，深入淺出的診斷分析，學員在學習及測評的引導下，尋找到后續(xù)改善的可能課程大綱第一單元：領導的認知1、現(xiàn)今社會環(huán)境的變化趨勢2、東/西方領導的差異性3、從......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 南寧：2026年02月05日

1、實用，強調(diào)方法化而不是理論化，每個模塊的內(nèi)容都與管理實踐緊密相關(guān)；2、有趣，案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓手段，調(diào)動學員參與的積極性；3、實效，強調(diào)現(xiàn)場演練，在行動中感悟有效管理，強化課后的實際操作指導。課程目標1.掌握中堅干部的角色與職責內(nèi)涵，發(fā)揮管理者應有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習學&......

中層管理高級實戰(zhàn)研修班 貴陽：2026年02月28日

1.了解管理人員應有的正確觀念和心態(tài)；2.熟悉管理人員在企業(yè)中的角色、職權(quán)、定位；3.掌握目標、計劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能；4.學習有效授權(quán)、激勵的技巧與方法；5.掌握如何與上司、同事和下屬進行有效的溝通；6.協(xié)調(diào)部門的關(guān)系、建立高績效團隊；7.找到指導和培育部屬的有效方法；8.掌握時間運籌方法，提高工作效率；9.......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 深圳：2025年12月25日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。注明：該課程2天為一個單元，ABC各單元的內(nèi)容是完全獨立的，不分先后順序；客戶可根據(jù)自己的需求選擇參加任一單元，或其中兩個單元，或參加所有單元。從全面、系統(tǒng)、深入學習的角度出發(fā)，我們建議參訓人員最好參加所......

向華為學習——大客戶經(jīng)營與開發(fā)策略 北京：2026年03月06日

了解華為三次重大業(yè)務轉(zhuǎn)型的演進歷程、背后邏輯以及關(guān)鍵成功要素；了解華為鐵三角組織及其權(quán)責體系等在變革中的關(guān)鍵作用和操作模式；借鑒華為成功的大客戶拓展戰(zhàn)略；適合對象企業(yè)中高層管理人員、大客戶部、營銷部、銷售部、渠道部、服務部等部門負責人。課程大綱一、華為持續(xù)高速發(fā)展的秘訣——“以客戶為......