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太原宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn) - 名課堂

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太原宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn)

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太原宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn)公開課

專業(yè)形象和國際商務(wù)禮儀 北京:2026年02月05日

掌握在業(yè)務(wù)和社交活動(dòng)中應(yīng)遵守的禮儀準(zhǔn)則,呈現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)文化形象。課程大綱:商務(wù)活動(dòng)中的接待代表公司的形象初次見面的良好印象樹立職業(yè)形象:● 外形● 舉止在任何情況下都保持儀態(tài)職業(yè)禮儀注重溝通的效果有力的聲音和措詞專注地傾聽辦公室禮儀職員需遵守的基本工作守則關(guān)于商務(wù)信函電話商務(wù)禮儀會(huì)務(wù)禮儀座位的安排參加會(huì)議的禮儀宴會(huì)禮儀......

國際商務(wù)禮儀訓(xùn)練 北京:2026年02月11日

1.職業(yè)化形象設(shè)計(jì)檢查一下自己的體姿禮儀商務(wù)人員的基本形象服飾禮儀——每天必須的功課儀容儀表的重點(diǎn)商務(wù)人員的著裝規(guī)范著裝的TOP原則職場著裝六不準(zhǔn)男士西裝“三個(gè)三”女士正裝的儀表2. 辦公室禮儀辦公室基本守則與同事的相處之道3.商務(wù)社交中的禮儀如何介紹、握手名片應(yīng)該怎么用......

贏在形象力—形象管理與TOP場合著裝 北京:2026年02月13日

一、形象的自我管理-------------------贏在形象力1、形象的自我管理的重要性2、這是一個(gè)兩分鐘的世界的3、你就是你所穿的4、中國人在形象管理中的‘餡兒文化’二、形象的構(gòu)成因素-------------------科學(xué)認(rèn)知形象的構(gòu)成1、顯性因素的內(nèi)容及其認(rèn)知2、隱性因素的內(nèi)容及其認(rèn)......

形象打造職場軟實(shí)力:贏在職場商務(wù)禮儀 北京:2026年02月27日

希望提升職業(yè)形象的職場人士課程收益1.全面掌握商務(wù)活動(dòng)中所應(yīng)具備的商務(wù)禮儀規(guī)范,塑造員工最佳職業(yè)形象,顯著提升企業(yè)公眾形象;2.了解本行業(yè)特性、崗位要求及企業(yè)文化,明確個(gè)人職業(yè)形象定位,調(diào)整不良職業(yè)習(xí)慣,將個(gè)人職業(yè)形象與本企業(yè)發(fā)展相吻合;3.從容應(yīng)對(duì)各種商務(wù)場合,增強(qiáng)自信,提升社交能力;4.贏得客戶好感,消除商務(wù)社交障......

抽樣檢驗(yàn)與品質(zhì)保證實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年02月26日

實(shí)際案例講解:通過企業(yè)中質(zhì)量檢驗(yàn)方案的實(shí)例案例講解,來說明抽樣檢驗(yàn)的原理、運(yùn)用步驟、注意事項(xiàng)。小組練習(xí):通過小組練習(xí)來提高對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的了解,掌握統(tǒng)計(jì)抽樣檢驗(yàn)的具體要求以及在質(zhì)量檢驗(yàn)策劃中的應(yīng)用。培訓(xùn)評(píng)估:培訓(xùn)評(píng)估考慮出勤率及課堂討論的參與積極性,并包括以下方面:課堂上積極有意義的提問知識(shí)的探討和分享積極參與小組練習(xí)評(píng)分......

市場營銷全方位 上海:2026年01月29日

新進(jìn)入市場部門的人員, 從事市場營銷工作并想梳理一下營銷知識(shí)的的人士,各部門對(duì)市場營銷感興趣的人員,以及其他欲從事營銷管理者。【課程大綱】1. 市場營銷的環(huán)境和挑戰(zhàn)•營銷創(chuàng)新的困惑與問題•市場營銷在公司中的重要作用•市場營銷的過程•從4P到4C和4R2. 這個(gè)市場有機(jī)會(huì)嗎:市場分......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

商務(wù)禮儀培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

陳毓慧-企業(yè)培訓(xùn)師
陳毓慧老師

* 國家企業(yè)培訓(xùn)師 * 中國電力服務(wù)營銷專家、商務(wù)禮儀專家 * 中國咨詢行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者 * ...

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