太原技術(shù)評估培訓公開課

黨建品牌建設(shè)創(chuàng)新暨黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 鄭州：2025年10月14日

第一講：經(jīng)典黨建品牌剖析一、戰(zhàn)場上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰(zhàn)，一面建設(shè)具有堅強戰(zhàn)斗力的支部。”抗美援朝戰(zhàn)爭意義二、上甘嶺精神1.聽黨指揮，英勇頑強，艱苦奮斗，團結(jié)友愛，嚴守紀律。2.毛主席：志愿軍打敗了美國佬，靠的是一股氣，美軍不行，鋼多氣少。3.共產(chǎn)黨能帶出世......

R軟件及應(yīng)用統(tǒng)計方法課程學習班 北京：2025年09月28日

第一天《R軟件及應(yīng)用統(tǒng)計方法》教學大綱R軟件介紹： 語言入門、用R編程、用R繪圖R及統(tǒng)計互動：基礎(chǔ)統(tǒng)計經(jīng)典回歸分析（包括方差分析）第二天現(xiàn)代回歸和分類（數(shù)據(jù)挖掘方法）列聯(lián)表分析聯(lián)規(guī)則分析（數(shù)據(jù)挖掘方法）廣義線性模型第三天多層模型（隨機效應(yīng)混合模型、縱向數(shù)據(jù)、面板數(shù)據(jù)）通過顧客滿意度模型引入路徑模型（圖模型）及其PLS偏......

嵌入式系統(tǒng)軟硬件可靠性設(shè)計 北京：2025年09月29日

嵌入式系統(tǒng)軟、硬件開發(fā)工程師課程大綱第一部分：嵌入式系統(tǒng)及硬件可靠性設(shè)計第一章：可靠性設(shè)計基礎(chǔ)1.1、可靠性定義1.2、環(huán)境應(yīng)力分析1.3、人機交互分析1.4、關(guān)聯(lián)設(shè)備互動分析1.5、過渡過程應(yīng)力1.6、負載波動分析1.7、單一故障分析1.8、可靠性預(yù)計分析1.9、判據(jù)標準1.10 電子、機電一體化設(shè)備的可靠性模型；1......

開關(guān)電源的工作原理與設(shè)計高級研修班 北京：2025年09月29日

近年來，隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，電子技術(shù)推陳出新，電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展推動了電源技術(shù)（特別是開關(guān)電源的應(yīng)用技術(shù)）這一領(lǐng)域的飛速前進，同時也給電源工程技術(shù)人員帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，小到家用電器，大到大型電力行業(yè)所用的儀器設(shè)備，無不需要電源來提供能源，這也更需要大量具有電源專業(yè)知識水平的工程師來完成設(shè)計和開發(fā)。因此......

中層經(jīng)理的人力資源管理 深圳：2025年10月18日

企業(yè)中高層管理者，各職能部門經(jīng)理、主管等團隊管理者課程大綱：模塊一：人力資源管理角色與定義1.新環(huán)境下的人力資源管理角色與責任2.部門經(jīng)理在人力資源管理過程中的角色與責任3.人力資源管理中的職責分擔與人力資源管理的素質(zhì)模型模塊二：部門人力資源規(guī)劃工作1.部門目標設(shè)定中的人才規(guī)劃與供求預(yù)測技術(shù)2.如何配合企業(yè)進行好人才規(guī)......

新生代員工勝任力模型 深圳：2025年10月10日

1.基于新生代員工的成長背景、心智模式、行為習慣、人格特質(zhì)、心理環(huán)境與價值觀等方面的獨特性，設(shè)計適合新生代員工系統(tǒng)化的勝任力模型。2.基于企業(yè)人力成本處于高位、員工穩(wěn)定性處于低位，建立新生代員工新型的培養(yǎng)周期表、成長導圖與人才發(fā)展解決方案。3.基于人力資本的運營與管理需求出發(fā)，構(gòu)建新生代員工精英人才系統(tǒng)，有效推動企業(yè)整......