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太原營(yíng)改增培訓(xùn)

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太原營(yíng)改增培訓(xùn)公開課

新政策、新診斷、新調(diào)整——企業(yè)激活力、增動(dòng)能全新策略太原：2025年10月14日

專題一：2023年影響最深的稅收優(yōu)惠政策有哪些？1.小規(guī)模納稅人最新減免政策是如何規(guī)定的？小規(guī)模納稅人是否可以部分放棄減免政策？2.國(guó)家連續(xù)出臺(tái)的支持小微企業(yè)融資稅收政策有哪些？對(duì)小微企業(yè)有什么影響？3.退役士兵創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有什么變化？雇傭退役士兵有哪些優(yōu)惠政策？4.重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有什么變化？雇傭重點(diǎn)群體有哪些優(yōu)......

企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程再造與合規(guī)減稅降負(fù)規(guī)劃太原：2025年10月14日

1、全面了解國(guó)家最新稅收優(yōu)惠政策2、快速掌握流行實(shí)用的稅收籌劃方法3、零距離交流解決財(cái)稅規(guī)劃實(shí)務(wù)問(wèn)題4、真金白銀為企業(yè)節(jié)約可觀的稅收【課程對(duì)象】企業(yè)負(fù)責(zé)人、投資人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅主管、稅務(wù)師（會(huì)計(jì)師）事務(wù)所負(fù)責(zé)人【課程大綱】第一節(jié) 案例解析企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)流程及稅收規(guī)劃1、案例分析：公司稅后利潤(rùn)分配免稅政策對(duì)投......

社?！耙准蕖迸c個(gè)稅“痛點(diǎn)”解決之道太原：2025年11月19日

個(gè)人所得稅：改革大勢(shì) 勢(shì)如破竹2018年8月31日，關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定通過(guò)，新修改的個(gè)人所得稅法自2019年1月1日起施行。此次修訂后的個(gè)人所得稅法開啟了個(gè)稅領(lǐng)域分類與綜合相結(jié)合的新稅制，并對(duì)稅法進(jìn)行了多方面的完善，此次改革內(nèi)容多、力度大。社保費(fèi)：迫在眉睫一觸即發(fā)2018年7月20日，《國(guó)稅地稅征管體制改革方......

-解決營(yíng)改增實(shí)踐中遇到的各種新疑難問(wèn)題-掌握建筑業(yè)企業(yè)在國(guó)地稅合并背景下、新舊政策轉(zhuǎn)換過(guò)程中、各種特殊事項(xiàng)處理的技巧和方法-全面掌控各種涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)課程大綱：第一天08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開始，主持人致辭第一部分新稅率體系下稅務(wù)處理及采購(gòu)決策1.減并稅率政策及最新稅率體系2.新老業(yè)務(wù)......

財(cái)務(wù)人員必備的稅務(wù)知識(shí) 上海：2025年10月14日

財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)人員對(duì)稅務(wù)感興趣的法務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人課程大綱：引入 —— 從國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型看稅制改革-中國(guó)稅收發(fā)展的三大趨勢(shì)-展望未來(lái)稅制架構(gòu)的設(shè)想一、讀懂稅收那點(diǎn)事讓您“稅稅”平安-企業(yè)不可承受的稅收之重-您知道自己企業(yè)一年要交多少稅嗎？-中國(guó)17+1個(gè)稅......

高效倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練廣州：2025年10月17日

倉(cāng)儲(chǔ)或配送中心作為企業(yè)供應(yīng)鏈關(guān)鍵樞紐，運(yùn)作績(jī)效決定了整個(gè)供應(yīng)鏈的績(jī)效及客戶體驗(yàn);在產(chǎn)品生命周期縮短，市場(chǎng)少批量多品種的需求趨勢(shì)下，對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)提出了更高的要求，越來(lái)越多企業(yè)將倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略層次的管理。課程將為您詮釋上海歐時(shí)電子4800平米配送中心僅用35人實(shí)現(xiàn)98%客戶滿意度的管理策略，深圳歐莎世家倉(cāng)庫(kù)日處理16萬(wàn)......