太原成本管控培訓公開課

薪酬體系建設與人力成本管控 呼和浩特：2025年10月15日

企業(yè)家、薪酬績效管理委員會成員；人力資源副總（總監(jiān)、經(jīng)理）、薪酬經(jīng)理（主管）；薪酬管理方面專業(yè)人士課程大綱第一部分 薪酬管理體系構建與完善一、薪酬管理體系構建的流程方法：薪酬管理體系構建“六步走”——關注與提升薪酬管理的戰(zhàn)略承載性、設計科學性與運作規(guī)范性。二、薪酬管理原則......

標桿房企全成本管控體系構建——目標成本、合約規(guī)劃、動態(tài)成本、成本后評估、成本數(shù)據(jù)庫等核心控制要點詳解 北京：2025年10月18日

1、掌握房地產(chǎn)成本管控體系及及管控模式2、掌握房地產(chǎn)成本事先控制核心方法要點3、掌握房地產(chǎn)成本事中控制核心方法要點4、掌握房地產(chǎn)成本事后控制核心方法要點5、掌握房地產(chǎn)成本數(shù)據(jù)庫構建核心方法要點課程對象1、房地產(chǎn)公司中高層人員(項目總經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理、設計總監(jiān)、成本總監(jiān)、總工等)2、房地產(chǎn)公司設計部、工程部、成本......

一本萬利——助推建筑施工企業(yè)成本管控體系建設 北京：2025年10月28日

在推進建筑業(yè)供給側(cè)結構性改革的大背景下，“降成本”是改革效果的綜合體現(xiàn)，“降成本”的關鍵是合理控制成本，提高有效成本率,防范因涉稅、造價、結算、變更等原因造成的無效成本風險。從造價管控角度：如何面對增值稅痛點與新定額困惑交織的現(xiàn)狀；如何解決成本劇增與市場競爭激烈的矛盾、造......

人力成本管控與組織人效提升 北京：2025年10月28日

1.重塑和強化人力資源管理意識和人力資本價值2.了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及籌措3.領會人力成本調(diào)整與控制的策略和方法4.掌握人效管理背后的邏輯，合理制定適合業(yè)務單元的人效解決方案5.在實例思考和參與中，獲得改善人力成本的工作業(yè)態(tài)！課程大綱開篇當前環(huán)境下提升人效是今天中國企業(yè)的共同課題。組織人力資源管理面......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 北京：2025年10月17日

為什么存在明顯的冗員和低效，但很多部門卻仍在高喊人手短缺？為什么采取競聘上崗，而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調(diào)整“把戲”？為什么提供了高額的薪酬和福利，但員工的積極性和企業(yè)的經(jīng)營績效卻依然沒有改進？為什么企業(yè)進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色？為什么企業(yè)引進人才難，而留住人才更是難上加難？......

中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領導力提升 上海：2025年10月14日

一、走出戰(zhàn)略管理誤區(qū)——界定中層面臨的戰(zhàn)略問題戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理含義企業(yè)戰(zhàn)略的層次中層面臨的戰(zhàn)略問題與要求二、認識企業(yè)戰(zhàn)略過程——中層必備的戰(zhàn)略思考模式“三問題”“三假設”“三定位”“三落實&......