太原稅收籌劃培訓(xùn)公開(kāi)課

外籍、外派人士、企業(yè)高管（含港澳臺(tái)人士）個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析及稅收籌劃 上海：2026年02月04日

1、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理2、HR總監(jiān)、經(jīng)理和從事薪酬管理的專業(yè)人員課程大綱模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務(wù)籌劃1、董事費(fèi)的個(gè)稅問(wèn)題2、股票期權(quán) / 限制性股票 / 股票增值權(quán)計(jì)劃中的個(gè)稅籌劃及外匯問(wèn)題3、利用股權(quán)減持和轉(zhuǎn)讓進(jìn)行稅收籌劃3.1 限售股減持的6種稅收籌劃3.2 限售股轉(zhuǎn)讓的9種......

企業(yè)稅務(wù)管理與稅收籌劃 上海：2026年02月28日

一、企業(yè)并購(gòu)重組中的稅收籌劃1、股權(quán)收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓涉稅分析2、企業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)重組二、購(gòu)買(mǎi)土地房產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)土地房產(chǎn)過(guò)程中的稅收籌劃三、關(guān)聯(lián)交易避稅通過(guò)關(guān)聯(lián)交易能避稅嗎？回答是肯定的，能。1、權(quán)利金2、外債利息3、技術(shù)咨詢費(fèi)4、傭金四、重整股權(quán)結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)合理避稅股權(quán)結(jié)構(gòu)也影響著稅負(fù)，您知道嗎？五、業(yè)務(wù)模式選擇、合同條款、銷(xiāo)售返利技......

建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險(xiǎn)梳理與節(jié)稅安排 太原：2026年01月22日

1.建筑施工業(yè)、勞務(wù)公司 CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅人員、主管會(huì)計(jì)等涉稅管理部門(mén)相關(guān)人員；2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士；【課程大綱】模塊一：金稅四期上線前建筑勞務(wù)行業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的31個(gè)稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及應(yīng)對(duì)策略；1.股東個(gè)人從公司借款消費(fèi)，超過(guò)借款所在納稅年度的12月31日未歸......

數(shù)字技術(shù)加持企業(yè)稅務(wù)管理實(shí)案運(yùn)用 太原：2026年03月17日

通過(guò)學(xué)習(xí)課程，熟練掌握稅收風(fēng)險(xiǎn)控制體系，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、申報(bào)數(shù)據(jù)等引入，對(duì)納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、稅收優(yōu)惠政策選擇、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃方面展開(kāi)具體應(yīng)用，為更好適應(yīng)金稅四期下的“智慧稅務(wù)”構(gòu)建企業(yè)專屬的“智慧管理”新模式。課程對(duì)象企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員、高級(jí)稅務(wù)管理人員、內(nèi)審人員、內(nèi)......

職場(chǎng)壓力與情緒管理（王苑老師） 深圳：2025年12月26日

假如我們及我們的員工無(wú)法很好地應(yīng)對(duì)壓力、不能夠很好的覺(jué)知和調(diào)控情緒，會(huì)導(dǎo)致自身的情緒不穩(wěn)定、易波動(dòng)起伏，這不但會(huì)影響自己的心情、主觀的感受和業(yè)績(jī)，還會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的氛圍、團(tuán)隊(duì)的士氣，影響團(tuán)隊(duì)里優(yōu)秀人才的流失率。所以，提升壓力管理的水平，不僅是從我們及員工的個(gè)人健康角度所必須掌握的技能，也是一個(gè)職業(yè)人所必需具備的核心能力。反......

培訓(xùn)管理重難點(diǎn)解析及探秘華為培訓(xùn)和華為大學(xué)專題培訓(xùn)班 深圳：2026年03月11日

第一講：重塑愿景——打造企業(yè)培訓(xùn)新風(fēng)向一、人才鑄就成功1．人才的關(guān)鍵作用2．人才的能力進(jìn)化和境界3．人才發(fā)展的核心關(guān)鍵二、走出培訓(xùn)的泥沼1．培訓(xùn)的核心作用2．培訓(xùn)的方式方法3．培訓(xùn)的核心誤區(qū)4．走出培訓(xùn)形式化的關(guān)鍵5．傳統(tǒng)培訓(xùn)的笑話和消亡三、重構(gòu)企業(yè)培訓(xùn)體系1．企業(yè)培訓(xùn)的核心目的2．企業(yè)培訓(xùn)的手......