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太原產(chǎn)品戰(zhàn)略培訓(xùn) - 名課堂

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太原產(chǎn)品戰(zhàn)略培訓(xùn)

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太原產(chǎn)品戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課

產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃高級實(shí)務(wù) 北京:2026年01月23日

第一部分 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃認(rèn)知講師觀點(diǎn):產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃人員只有深刻理解產(chǎn)品戰(zhàn)略與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃與平臺技術(shù)規(guī)劃的關(guān)系以及產(chǎn)品戰(zhàn)略管理與研發(fā)管理的關(guān)系,才能高質(zhì)量地開展產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃工作。1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系2. 產(chǎn)品戰(zhàn)略組成框架3. 產(chǎn)品規(guī)劃與平臺技術(shù)規(guī)劃的關(guān)系4. 產(chǎn)品戰(zhàn)略管理及其在產(chǎn)品管理體系......

基于業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM的產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃 北京:2026年01月23日

●總體目標(biāo)針對總經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)/戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì),深入闡述如何洞察行業(yè)趨勢、研究并把握現(xiàn)有和新的商業(yè)機(jī)會,確定產(chǎn)品線使命/愿景/目標(biāo),確定產(chǎn)品線組合策略和產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略,做出財(cái)務(wù)投資決策等,從而制定出總體性的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)平臺規(guī)劃?!窬唧w目標(biāo)♦學(xué)習(xí)領(lǐng)會BLM模型的核心思想,并成功運(yùn)用于本公司的產(chǎn)品戰(zhàn)......

市場管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 深圳:2026年02月06日

掌握市場分析與評估的方法與工具,提升識別及捕捉市場機(jī)會的能力掌握競爭分析的工具與方法,提升競爭分析、規(guī)避威脅的能力掌握市場細(xì)分工具及方法,提升發(fā)現(xiàn)差異化需求的能力掌握市場需求調(diào)研、挖掘及分析工具及方法,提升獲取真實(shí)需求的能力掌握選擇目標(biāo)市場的工具及方法,提升“找準(zhǔn)目標(biāo)市場”的能力掌握產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃......

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力—打造高效能團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 上海:2026年01月23日

絕大多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)認(rèn)為培育核心競爭力的途徑就是“建立人才優(yōu)勢”。“人才優(yōu)勢就是企業(yè)優(yōu)勢”的論調(diào)在這樣的企業(yè)內(nèi)部彌漫且根深蒂固,然而“人才優(yōu)勢”由于對關(guān)鍵人才的依賴,在面對復(fù)雜競爭環(huán)境時(shí)難以及時(shí)應(yīng)變,使得企業(yè)常常出現(xiàn)如下問題——......

把錢花在刀刃上——戰(zhàn)略性成本管理與控制 深圳:2026年02月06日

無論是在市場高速增長的繁榮時(shí)期,還是現(xiàn)今金融危機(jī)的蕭條年代,每一個企業(yè)管理者都面對著兩個戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)課題:現(xiàn)金流:如何保持和改善企業(yè)的現(xiàn)金流。成本控制:如何有效地控制和降低成本。成本管理是企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ),是企業(yè)獲取市場地位和建立競爭優(yōu)勢的根本手段之一。沒有成本競爭力,就沒有市場競爭力。然而,財(cái)務(wù)管理中那些用來......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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