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昆明現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn)

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昆明現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn)公開課

現(xiàn)代商務(wù)禮儀與溝通技巧 深圳:2026年02月06日

一、商務(wù)禮儀與個(gè)人魅力1.禮儀的定義與特征2.商務(wù)禮儀的功能3.商務(wù)禮儀的基本原則與要求【情景模擬】三問剖析商務(wù)禮儀二、職業(yè)形象塑造【引導(dǎo)案例:總統(tǒng)競選、非誠勿擾】形象到底是什么?1.傷不起的第一印象 ——“三秒鐘”印象的影響力2.形象塑造的重要性3.商務(wù)人士儀容儀表1)......

國際商務(wù)禮儀 成都:2026年03月13日

企業(yè)商務(wù)禮儀是企業(yè)人員在業(yè)務(wù)交往或社交活動(dòng)中應(yīng)遵守的一套正確的禮貌行為準(zhǔn)則。在當(dāng)前商務(wù)環(huán)境下,對(duì)優(yōu)秀企業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)不僅取決于其產(chǎn)品的質(zhì)量與價(jià)格如何,而且取決于其員工的職業(yè)素養(yǎng),即對(duì)商務(wù)禮儀的把握和運(yùn)用如何。請(qǐng)通過商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)與技巧的練習(xí),呈現(xiàn)您專業(yè)的職業(yè)形象吧!培訓(xùn)受眾:管理人員;營銷人員、辦公室文員;其他希望更好地......

財(cái)富禮學(xué)-商務(wù)禮儀 成都:2026年03月17日

1.讓學(xué)員認(rèn)知禮儀與其個(gè)人職場發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系。2.認(rèn)知禮儀與個(gè)人收入、企業(yè)效益之間的密切聯(lián)系,即禮儀與財(cái)富之間的密切聯(lián)系。3.塑造員工良好的職業(yè)形象,從而提升企業(yè)的整體形象。4.掌握不同商務(wù)場景下表達(dá)尊重的儀態(tài)舉止和禮貌的語言溝通。5.梳理、設(shè)計(jì)或優(yōu)化商務(wù)接待與拜訪流程,讓工作流程更規(guī)范、周到。6.讓學(xué)員知其......

公關(guān)接待魅力與禮儀風(fēng)范修煉 深圳:2026年02月06日

美的最高境界是和諧,禮儀也是;真正的教養(yǎng)是無形的,不著痕跡的。它未必有看得見的精致和絢爛,但一定能感受到其中的舒適和溫暖;商務(wù)禮儀遵照的是國際慣例,國際商務(wù)禮儀中往往帶著濃厚西方文化色彩和宗教含義。所以面對(duì)國際禮儀東方人士要懂得靈活變通來適應(yīng)我們的氛圍,一味的強(qiáng)調(diào)西方禮儀和一味地堅(jiān)持東方傳統(tǒng)都有失偏頗…&......

高績效團(tuán)隊(duì)勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研修班 深圳:2026年02月06日

第一部分 勝任素質(zhì)模型構(gòu)建一 素質(zhì)決定績效(勝任素質(zhì)的價(jià)值意義)1、勝任素質(zhì)課題研究的緣起2、勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用最佳案例視頻案例:華立集團(tuán)人力資源管理的三大創(chuàng)新案例:北美勝任素質(zhì)管理與股東回報(bào)3、勝任素質(zhì)與績效的內(nèi)在聯(lián)系4、全面績效管理概述及操作流程二 勝任素質(zhì)模型概述1、勝任素質(zhì)的緣起、發(fā)展與應(yīng)用2、勝任素質(zhì)三部曲解......

物流、分銷與訂貨策略 上海:2026年01月22日

1、沙盤名稱:《啤酒游戲》,模擬啤酒分銷系統(tǒng),產(chǎn)品從制造商經(jīng)過分銷商、零售商到達(dá)消費(fèi)者,各個(gè)環(huán)節(jié)需要管理庫存滿足下游的需求,同時(shí)避免過多庫存帶來的成本壓力。2、通過游戲,學(xué)員可以理解牛鞭效應(yīng)對(duì)于供應(yīng)鏈的影響,產(chǎn)生的原因和克服方法。3、沙盤名稱:《訂貨策略沙盤》,沙盤模擬采購中的多種情境,學(xué)員從供應(yīng)商處采購貨物,運(yùn)輸并銷......

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檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

陳毓慧-企業(yè)培訓(xùn)師
陳毓慧老師

* 國家企業(yè)培訓(xùn)師 * 中國電力服務(wù)營銷專家、商務(wù)禮儀專家 * 中國咨詢行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者 * ...

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