熱門搜索關(guān)鍵字
北京銷售精英培訓(xùn) 上海渠道建設(shè)培訓(xùn) 廣州渠道設(shè)計(jì)培訓(xùn) 深圳客戶管理培訓(xùn) 蘇州渠道策略培訓(xùn) 貴陽銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 成都經(jīng)銷商管理培訓(xùn) 重慶銷售技能培訓(xùn) 南寧顧問式銷售技巧培訓(xùn) 海口店面督導(dǎo)培訓(xùn) 長沙銷售訓(xùn)練培訓(xùn) 蘭州促銷策略培訓(xùn) 西安促銷策劃培訓(xùn) 武漢大客戶銷售技巧培訓(xùn) 南昌銷售人員培訓(xùn) 銀川經(jīng)銷商培訓(xùn) 鄭州外銷培訓(xùn) 廈門顧問式銷售培訓(xùn) 合肥客戶心理培訓(xùn) 太原銷售心理學(xué)培訓(xùn)昆明房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)公開課
房地產(chǎn)銷售精英巔峰訓(xùn)練營 成都:2025年11月19日
1.地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、一線銷售人員。2.地產(chǎn)營銷代理公司營銷經(jīng)理、策劃經(jīng)理、中高層管理者、一線銷售人員;代理中介公司銷售人員.3.溫馨提示:銷售團(tuán)隊(duì)參加效果最佳,適合營銷總(經(jīng)理)帶隊(duì)參加最佳課程大綱第一章、房地產(chǎn)銷售精英超強(qiáng)心態(tài)打造(一)超強(qiáng)的自信心(二)有血性有激情(三)強(qiáng)烈的企圖心(四)堅(jiān)持的......
兵王創(chuàng)造營---房地產(chǎn)銷售鐵軍團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)營銷高績效戰(zhàn)斗力提升及精細(xì)化操盤業(yè)績倍增秘籍解析 長沙:2025年10月11日
1.銷售團(tuán)隊(duì)頓悟升級戰(zhàn)斗力,系統(tǒng)化干貨,讓銷售人員經(jīng)歷由工作到職業(yè)的深度洗禮;2.精準(zhǔn)營銷思維,銷售動線,兵王成交戰(zhàn)壕,每一個(gè)環(huán)節(jié),都要打造成交火花;3.建立團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),個(gè)人與個(gè)人之間的配合,創(chuàng)建可落地的銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化;4.建立多維度獲客渠道、快速成交,掌握成為銷冠秘籍,提升銷售整體業(yè)績;5.從找客至成交,整體銷售流程......
銷售人員專業(yè)銷售技巧(PSS) 昆明:2025年10月17日
1.專業(yè)銷售技巧(PSS—Professional Selling Skills)培訓(xùn)旨在培養(yǎng)最專業(yè)的銷售精英。通過為學(xué)員解讀世界最領(lǐng)先企業(yè)共用的專業(yè)銷售技巧體系,激發(fā)學(xué)員強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力和長期職業(yè)發(fā)展激情。2.PSS通過解讀銷售本質(zhì)、闡述專業(yè)銷售的心智模式、剖析完整銷售流程、講解及演練各種銷售技巧讓學(xué)員真正......
金牌店長執(zhí)行力落地班 昆明:2025年11月04日
運(yùn)營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長、領(lǐng)班、儲備店長、資深導(dǎo)購等;為獲得最佳的落地效果,產(chǎn)生最佳績效,特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:董事長+總經(jīng)理+運(yùn)營管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)+5名精英店長!培訓(xùn)內(nèi)容:模塊一:PDCA圈閉環(huán)模型,是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基石一、抖音時(shí)代,門店執(zhí)行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機(jī)都藏在PDC......
量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 上海:2025年10月09日
理清角色定位,樹立正確的量化績效管理理念;用客戶自身企業(yè)操盤模擬,能夠快速學(xué)以致用;學(xué)習(xí)企業(yè)成功導(dǎo)入的方法,降低導(dǎo)入失誤成本;掌握量化績效目標(biāo)設(shè)計(jì)的方法,指引航行方向;掌握量化績效目標(biāo)分解的方法,傳遞管理壓力;掌握量化績效合約設(shè)計(jì)的方法,價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向;掌握量化績效機(jī)制設(shè)計(jì)的方法,引爆創(chuàng)造動力;掌握量化績效落地執(zhí)行的方法......
研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 北京:2025年10月10日
過去30多年來中國企業(yè)的發(fā)展可以說是世界奇跡,與之不相匹配的是勞動力市場的職業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r,由此造成的結(jié)果就是:越是發(fā)展速度快的企業(yè)越是缺少高端人才,形成了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才瓶頸。對于創(chuàng)新型企業(yè),經(jīng)常出現(xiàn)很多研發(fā)工作都要從頭開始,前人的錯(cuò)誤一犯再犯,前人的成功經(jīng)驗(yàn)沒有得到繼承。企業(yè)的業(yè)務(wù)增長迅速,然而可用的研發(fā)管理干部嚴(yán)......