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企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃沙盤模擬 昆明:2025年10月09日
隨著智慧稅務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn),稅務(wù)機(jī)關(guān)對各類涉稅信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析能力不斷強(qiáng)化,企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)能力及水平面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),稅務(wù)問題暴露出來可能直接損害企業(yè)的利益;同時(shí),面對企業(yè)內(nèi)部降本增效的壓力,財(cái)稅人員亟需充分利用政策紅利,在合規(guī)的前提下做好稅負(fù)規(guī)劃,助力企業(yè)降低稅收成本。在大數(shù)據(jù)監(jiān)管下,財(cái)稅人員如何進(jìn)行稅負(fù)規(guī)劃,使企業(yè)......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 昆明:2025年10月15日
01 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會計(jì) 02 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)會計(jì) 03 其他具有一定財(cái)稅工作年限的財(cái)稅人員研修內(nèi)容:一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財(cái)稅難點(diǎn)控制合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間債務(wù)籌資與股權(quán)籌資的取舍混合性投資政策的運(yùn)用技巧固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略二、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃......
土地增值稅籌劃十大奇招揭秘與稅務(wù)爭議處理實(shí)務(wù) 昆明:2025年10月17日
學(xué)完這堂課,馬上為企業(yè)換回巨額的真金白銀。土地增值稅和稅務(wù)稽查與爭議處理,不僅僅是財(cái)稅人員的事情!本課程適合房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理人員及財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),強(qiáng)烈建議老總和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同前來學(xué)習(xí)!我們基于對房企開發(fā)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程研究:總結(jié)出影響開發(fā)項(xiàng)目利潤因素的稅收成本(土地增值稅)納稅籌劃十大奇招,涵蓋了開發(fā)項(xiàng)目全過程的納稅籌劃......
新時(shí)代利潤管理與老板財(cái)稅管控 昆明:2025年10月18日
合理合法節(jié)稅 財(cái)稅安全管控 企業(yè)利潤倍增作為老板,您的企業(yè)是否有以下的財(cái)務(wù)困惑:1賬算不清楚薪酬無法設(shè)計(jì),績效沒有辦法做,高管沒法分紅。2錢的效率低資金周轉(zhuǎn)速度非常慢,甚至出現(xiàn)資金損失問題。3稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高每年因稅收問題被判刑的老板有8000多位,嚴(yán)重危及老板的安全。4成本浪費(fèi)嚴(yán)重沒有科學(xué)的預(yù)算機(jī)制,公司運(yùn)營費(fèi)用居高不下,......
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 深圳:2025年11月28日
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設(shè)計(jì)績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強(qiáng),想對績效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核4、現(xiàn)在績效都是高分,績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個(gè)人業(yè)......
HR的財(cái)稅賦能 深圳:2025年10月30日
一 理解和掌握的必要的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)做溝通1財(cái)務(wù)核算的前提和原則2財(cái)務(wù)招聘側(cè)重點(diǎn)3財(cái)務(wù)要素的解析-哪些跟 HR 更相關(guān)4如何從 HR 角度反映出財(cái)務(wù)部門的工作狀態(tài)5和財(cái)務(wù)溝通必要的認(rèn)識二 HR 需要了解的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析1資產(chǎn)負(fù)債表中關(guān)于 HR 的閱讀要點(diǎn)和分析2利潤表中關(guān)于 HR 的閱讀要點(diǎn)和分析3現(xiàn)金流量表中關(guān)于 H......