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薪酬體系建設與人力成本管控 昆明:2025年10月10日
于企業(yè):掙錢是本事,分錢更是本事。企業(yè)分錢,是為了掙到更多的錢。于員工:天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。那么,企業(yè)如何構(gòu)建與完善薪酬管理體系,實施價值評價與價值分配,引導與激勵員工,力促價值創(chuàng)造,達成組織目標,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共創(chuàng)共贏呢?課程收益掌握構(gòu)建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具?;谄髽I(yè)經(jīng)營與管理,鏈接......
全面薪酬管理與人力成本管控 成都:2025年10月21日
第一天 9:00-16:30第一部分: 如何進行人力成本預算和控制1. 人力成本構(gòu)成分析案例分享:通過某一崗位的投入產(chǎn)出比,導出人力成本的核算方法及正確思維模式。? 標準分類法:獲得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本、離職成本? 按預算內(nèi)容法:工資性的支出、福利性的支出、人事費用? 按管控要求分:固定成本 VS 變動成......
薪酬體系建設與人力成本管控 成都:2025年10月31日
掌握構(gòu)建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具?;谄髽I(yè)經(jīng)營與管理,鏈接績效,設計薪酬分配策略(涉及崗位工資、績效工資、獎金、股權(quán)激勵等)。掌握企業(yè)人力成本管控的核心理念、思路與具體方法。針對企業(yè)薪酬管理的關鍵點、難點與盲點,講訣竅、化難題、出效果。培訓對象企業(yè)家、薪酬績效管理委員會成員;人力資源副總(總監(jiān)、經(jīng)理)、薪酬......
中美貿(mào)易戰(zhàn)下,企業(yè)成本壓縮、成本估算與成本管控高級研修班 成都:2025年11月20日
總經(jīng)理每年都要求管理人員和財務人員降低企業(yè)成本,但管理人員和財務人員卻找不到成本控制點和有效的控制方法,覺得降成本的工作壓力很大;過去財務人員在學校學習的《成本會計》、《管理會計》和《戰(zhàn)略管理會計》所涉及的成本控制方法并不能有效地解決目前企業(yè)出現(xiàn)的復雜成本問題,財務人員很想在成本控制能力方面有大幅度提升;制造成本是工廠......
《造就忠誠客戶》—顧問式銷售技巧 上海:2025年10月09日
模塊一:顧問式銷售簡介一、什么是顧問式銷售顧問式銷售的概念顧問式銷售的身份特點顧問式銷售的優(yōu)勢二、為什么要做顧問式銷售誰是最好的銷售人員(案例)銷售中的難點在哪里顧問和銷售哪個是重點三、銷售行為與購買行為的差異影響力的差異出發(fā)點的差異目標的差異模塊二:顧問式銷售的流程一、信息獲取與篩選二、拜訪第一印象的重要性7秒原則充......
培訓師TTT之授課技巧 深圳:2025年11月13日
企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師等課程大綱導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點:不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的全腦教學法4、培訓師的職責:經(jīng)驗總結(jié)者、技能傳播者、變革推動者5、培訓師三重角色:編、導、演第一關:職業(yè)形象關——培訓師的職業(yè)風范1、培訓師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精......