昆明終端管理培訓(xùn)公開(kāi)課

責(zé)任大于能力 昆明：2025年10月18日

全體人員課程大綱一、責(zé)任心護(hù)航，能力才有機(jī)會(huì)展現(xiàn)1、責(zé)任是能力的載體2、能力是責(zé)任的基礎(chǔ)3、責(zé)任可以彌補(bǔ)能力的不足，能力彌補(bǔ)不了責(zé)任的缺陷；二、責(zé)任心是做事成功的保證，也是做人成功的基礎(chǔ)1、沒(méi)有責(zé)任心做載體，能力沒(méi)有土壤2、只有責(zé)任心沒(méi)有能力，一事無(wú)成；3、只有能力，責(zé)任心缺失，能力會(huì)大打折扣；三、喪失責(zé)任心的后果和代......

黨建品牌建設(shè)創(chuàng)新暨黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 昆明：2025年10月22日

第一講：經(jīng)典黨建品牌剖析一、戰(zhàn)場(chǎng)上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰(zhàn)，一面建設(shè)具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的支部。”抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)意義二、上甘嶺精神1.聽(tīng)黨指揮，英勇頑強(qiáng)，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，嚴(yán)守紀(jì)律。2.毛主席：志愿軍打敗了美國(guó)佬，靠的是一股氣，美軍不行，鋼多氣少。3.共產(chǎn)黨能帶出世......

DeepSeek 企業(yè)智能辦公：AI賦能工作效率倍增 昆明：2025年11月21日

技能提升：系統(tǒng)學(xué)習(xí)AI工具的操作，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，提升日常工作的自動(dòng)化和智能化水平，顯著提高個(gè)人工作效率。業(yè)務(wù)融合：掌握將AI技術(shù)與具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合的方法，快速構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)成果。創(chuàng)新思維：通過(guò)案例分析和實(shí)際操作，培養(yǎng)使用AI技術(shù)解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，激發(fā)創(chuàng)新思維，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通......

工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和任務(wù)培訓(xùn)班 貴陽(yáng)：2025年10月17日

各政府、機(jī)關(guān)、各地級(jí)市、區(qū)縣總工會(huì)、企事業(yè)單位、黨群、辦公室、工會(huì)、人力、各院校等相關(guān)人員課程大綱：一、面臨的形勢(shì)1.黨的十八大以來(lái)五年及十九大提出我們黨面臨的形勢(shì)和任務(wù)2.黨面臨的“四大考驗(yàn)”3.外部環(huán)境（國(guó)際局勢(shì)）4.國(guó)內(nèi)情況二、面臨的任務(wù)1.走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。2.全面深化......

全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì) 上海：2025年10月14日

第一模塊：薪酬戰(zhàn)略管理1.薪酬與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的關(guān)系2.企業(yè)需要的薪酬方案是什么3.薪酬戰(zhàn)略在提高員工績(jī)效管理中體現(xiàn)的價(jià)值如何4.職位建筑在薪酬設(shè)計(jì)與管理的重要作用5.簡(jiǎn)介職位管理體系6.沒(méi)有分配的公平性就沒(méi)有激勵(lì)性第二模塊：薪酬設(shè)計(jì)五步法1.第一步：薪酬設(shè)計(jì)哲理2.第二步：績(jī)效型薪酬體系?績(jī)效型薪酬體系管理模式3.第三......

PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序 上海：2025年09月30日

一、PPAP的過(guò)程要求二、重要的生產(chǎn)過(guò)程三、PPAP要求☆ 設(shè)計(jì)記錄☆ 工程更改文件☆ 工程批準(zhǔn)☆ 設(shè)計(jì)失效模式及后果分析☆ 過(guò)程流程圖☆ 過(guò)程失效模式及后果分析☆ 尺寸結(jié)果☆ 材料/性能試驗(yàn)結(jié)果記錄☆ 初始過(guò)程研究（PPK）☆ 測(cè)量系統(tǒng)分析研究（MSA）☆ 具有資格的實(shí)驗(yàn)室的文件要求☆ 控制計(jì)劃（CP）☆ 零件提交保......