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計(jì)量設(shè)備校正與管理 蘇州:2025年10月14日
第一章:計(jì)量基礎(chǔ)1)計(jì)量的概念;2)計(jì)量的發(fā)展;3)計(jì)量的分類;4)計(jì)量的內(nèi)容;4.1)計(jì)量單位與單位制 4.2)測量設(shè)備(測量儀器) 4.3)量值傳遞與溯源4.4)物理敞亮、材料與物質(zhì)特性的測定 4.5)不確定度、數(shù)據(jù)處理與測量理論及其方法; 4.6)計(jì)量管理;第二章:法定計(jì)量單位1)、國際單位制-輔助單位 2)、國......
一線班組長七大溝通情景與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 重慶:2025年09月29日
企業(yè)的一線班組長都是從員工提拔起來的,會做事卻不一定會帶人,也沒有經(jīng)過統(tǒng)一的培訓(xùn),他們的經(jīng)驗(yàn)都是來自于復(fù)制前一任班組長或是靠自己漫長地摸索,特別是在管理團(tuán)隊(duì)和激勵團(tuán)隊(duì)的溝通方面,短板尤其明顯!有時(shí)候不知道怎么和員工談,有時(shí)候沒“膽量”和員工談,如何運(yùn)用合理的方式與部屬、同事、上司溝通!并如何調(diào)動......
EHS經(jīng)理、專員核心技能提升訓(xùn)練 重慶:2025年10月17日
一.EHS管理概述 (1H)1.1 EHS管理組織與管理架構(gòu)1.2 研討:如何確保環(huán)境、健康安全委員會有效運(yùn)行1.3 EHS職責(zé)、權(quán)限、工作匯報(bào)1.4 我國安全總體狀況與風(fēng)險(xiǎn)二.EHS體系介紹 (1H)2.1 EHS體系即ISO14001(EMS)與OHSAS18001體系架構(gòu)2.2 重要環(huán)境因素與重大危險(xiǎn)源控制方法2......
質(zhì)量管理五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA) 重慶:2025年10月20日
“會”不一定“能”,“能”不一定有“果”。工具類課程的培訓(xùn)必須以最終帶來效果為始點(diǎn) 。起源于汽車行業(yè)要求的五大核心工具在日益推廣和使用過程中,他的價(jià)值含量被越來越多的企業(yè)所認(rèn)知,以至于它現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為所有行業(yè)的工具最愛。BS......
人力資本效能分析與提升:方法、難點(diǎn)、咨詢案例 上海:2025年10月31日
模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時(shí)代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR,你認(rèn)為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實(shí)際困惑?(選-用-育-留-組織發(fā)展)HR的角色定位(戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價(jià)值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì) 廣州:2025年11月16日
認(rèn)證費(fèi)用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參......