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高情商溝通與協(xié)調(diào)能力 成都:2025年11月24日
1. 人際溝通基礎(chǔ)* 目的與原則* 方法與關(guān)鍵性技能2. 有效的溝通方法與技巧* 書面溝通:準(zhǔn)確有效的商業(yè)文件* 非語(yǔ)言的溝通* 語(yǔ)言溝通:表達(dá)、傾聽(tīng)、提問(wèn)* 有效說(shuō)服的六張牌3. 會(huì)議中的有效溝通* 低效會(huì)議面面觀* 有效會(huì)議的組織技巧* 為準(zhǔn)備會(huì)議花的時(shí)間是不會(huì)浪費(fèi)的* 主持會(huì)議:綜合能力的集中展現(xiàn)4. 如何處理工......
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 成都:2025年11月25日
第一天第一單元 旁觀者清——幾個(gè)場(chǎng)景,看清思維沒(méi)有結(jié)構(gòu)化的危害1、自知者明:什么叫“講話都講不清楚?”2、順應(yīng)人性:為什么你的PPT讓人“毫無(wú)印象?”3、絞盡腦汁:為什么大部分人靠“冥思苦想”無(wú)法解決問(wèn)題?4、終極答案:如何......
高情商溝通與協(xié)調(diào) 成都:2025年12月08日
職場(chǎng)溝通有幾個(gè)維度:表達(dá)、傾聽(tīng)、提問(wèn)、說(shuō)服、談判。在實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)時(shí),我們會(huì)盡可能去調(diào)動(dòng)資源,而資源的擁有者也都需要我們給個(gè)理由。在這個(gè)時(shí)候,如果知識(shí)架構(gòu)、價(jià)值觀、掌握信息......嚴(yán)重不對(duì)等,就容易導(dǎo)致溝通不暢。高情商不是忍氣吞聲、虛與委蛇,而是不卑不亢,選擇和運(yùn)用最恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和態(tài)度,洞悉自己及其他人的溝通風(fēng)格......
商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(占力沖) 武漢:2025年11月28日
務(wù)實(shí)的內(nèi)容設(shè)計(jì):避開(kāi)傳統(tǒng)口才學(xué)重技巧不重實(shí)戰(zhàn)的問(wèn)題,課程圍繞真實(shí)的『演講匯報(bào)』任務(wù):工作匯報(bào)、提案建議、主題演講、會(huì)議講話等場(chǎng)景反復(fù)迭代和打磨,務(wù)實(shí)且有效。時(shí)尚的授課風(fēng)格:商業(yè)匯報(bào)已經(jīng)迎來(lái)商務(wù)新風(fēng)格,課程把創(chuàng)意的工具和方法、500強(qiáng)的優(yōu)秀做法融入案例和課堂研討,為學(xué)員開(kāi)闊視野、激活靈感、促動(dòng)思考和行動(dòng)。課程大綱第一講:......
跨部門溝通與協(xié)調(diào)(2天) 北京:2025年12月08日
跨部門溝通與協(xié)調(diào),始終是困擾企業(yè)的難題之一,解決不好會(huì)影響公司運(yùn)營(yíng)的效率。通過(guò)本課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠認(rèn)知跨部門溝通問(wèn)題的根源,掌握有效溝通的主要步驟與方法;通過(guò)有效的協(xié)調(diào),把破壞性沖突問(wèn)題轉(zhuǎn)化為建設(shè)性解決方案,學(xué)會(huì)在工作中通過(guò)有效溝通協(xié)作獲得雙贏,從而提高工作的效率和效果。培訓(xùn)對(duì)象部門經(jīng)理,總監(jiān),各級(jí)各部門管理人員,調(diào)解......
從冰山到鉆石的自我覺(jué)察?(含DISC+激勵(lì)因子測(cè)評(píng)) 上海:2025年11月28日
伴隨著成長(zhǎng),我們?cè)诠ぷ骱蜕钪校瑫?huì)發(fā)現(xiàn)我們認(rèn)知的自己,和他人眼中的我們,有著巨大的差異!造成這種認(rèn)知偏差的原因,往往是因?yàn)槲覀冮L(zhǎng)久以來(lái)一直被教育要關(guān)注他人、關(guān)注事情,卻容易忽略對(duì)自我的了解和覺(jué)察。因?yàn)槲覀儧](méi)能認(rèn)清自己的 風(fēng)格 ,我們往往容易陷入緊張的人際關(guān)系;因?yàn)槲覀儧](méi)能認(rèn)清自己的 渴望 ,我們往往工作動(dòng)力不足或難以持......
