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陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 廣州:2025年11月22日
我們的員工缺乏職業(yè)化思想的表現(xiàn):1、公司好壞跟我沒什么關(guān)系,我就是個打工的,給我多少錢就干多少事,找不到工作帶來的任何樂趣與歸屬感2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作,每天都痛苦的做必須做的事情,沒有任何的樂趣可言,一切向“錢”看3、不愿意接受新的事物或變化,老是喜歡......
研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)提升 深圳:2025年10月19日
通過課程的學(xué)習(xí)系統(tǒng)地提升研發(fā)人員的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我管理和職業(yè)化提升:建立職業(yè)化的研發(fā)意識,了解職業(yè)化的要求樹立全局觀念,理解企業(yè)戰(zhàn)略和適應(yīng)企業(yè)文化樹立正確的價值觀,建立正確的研發(fā)理念掌握如何有效完成工作的基本方法樹立團(tuán)隊(duì)合作、共贏協(xié)作的理念認(rèn)識自己的人際風(fēng)格和特質(zhì)掌握有效的溝通技巧掌握時間管理、問題解決等實(shí)用技能課程......
員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 天津:2025年11月10日
●明確個人職業(yè)定位;●清晰職業(yè)化的素質(zhì);●培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念;●掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理;●員工個人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致;●職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重;●懂得樹立良好的職業(yè)口碑的重要性?!菊n程大綱】第一章、職業(yè)意識,樂在工作一、關(guān)于職業(yè)意識1、四種職業(yè)意識2、工作為了什么?二、良性的自我暗示:提......
你的禮儀價值百萬—商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng) 上海:2025年10月28日
給出四種不同場合的著裝建議:嚴(yán)肅職場、一般職場、商務(wù)社交、商務(wù)休閑解讀不同動作背后的心理動機(jī),合理進(jìn)行應(yīng)對掌握不同場景座次規(guī)范:會議、談判、簽約、會客、餐桌、乘車、電梯、走廊等明確商務(wù)接待與拜訪前、中、后需要做的準(zhǔn)備工作、服務(wù)工作、后續(xù)跟蹤工作細(xì)節(jié)與禁忌能在商務(wù)交往中表現(xiàn)出符合企業(yè)高度的,恰到好處的得體行為與溫暖語言課......
領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)暴-新時代中層干部管理賦能 深圳:2025年11月01日
100多年前泰勒和韋伯的科層管理模式逐漸巔覆,并拋棄官僚主義與權(quán)威主義。互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)管理注入了新的元素?;貧w本源,重返領(lǐng)導(dǎo)——這是當(dāng)下管理者的重大挑戰(zhàn),不可回避的研究課題。通過多年關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的長期研究與實(shí)踐,融入互聯(lián)網(wǎng)思維,用全新的視角,針對現(xiàn)在的人文環(huán)境及新生代的員工,如何修煉領(lǐng)導(dǎo)力&md......
房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化與施工圖審查 深圳:2025年10月25日
1、房地產(chǎn)公司總經(jīng)理、總監(jiān)、總工程師、部門經(jīng)理中高層管理人員2、房地產(chǎn)公司總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān)等中高層管理人員,設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)師等專業(yè)骨干3、房地產(chǎn)公司結(jié)構(gòu)總工、結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員4、建筑設(shè)計(jì)院、建筑設(shè)計(jì)公司總工程師、結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員5、房地產(chǎn)公司成本管理人員課程大綱:序曲:從實(shí)戰(zhàn)案例看結(jié)構(gòu)優(yōu)化的招......