重慶供應商質(zhì)量管理師培訓公開課

國際供應商質(zhì)量管理師實操訓練 深圳：2025年11月01日

《國際供應商質(zhì)量管理師》隸屬建平老師3天21小時的《供應商績效分析與激活技術V9.0》的升級版課程。建平質(zhì)量顧問多年智慧質(zhì)量管理實戰(zhàn)與研究的原創(chuàng)版管理課程。該課程供應商管理策略與執(zhí)行能力為框架，以供應商現(xiàn)場質(zhì)量實操技術為綱要，以供應商現(xiàn)場稽核技術為基礎，以組織結構設計與人才培育為宗旨，形成一套供應商現(xiàn)場質(zhì)量診斷、績效分......

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF 16949:2016）新版內(nèi)審員課程 重慶：2025年10月13日

一、高層次整合結構（HLS）（一）IATF 16949:2016汽車行業(yè)管理體系標準價值定位1.基于價值的管理標準2.IATF16949：2016的變化背景3.IATF16949：2016的目標（二）IATF 16949:2016變化點介紹1.IATF16949：2016的變化點2.基于整合的標準統(tǒng)一結構3.顧客特殊要......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 重慶：2025年11月03日

本課程時長為 2 天。隨著貫標認證工作的深入，企業(yè)需要一批具備良好素養(yǎng)和能力的環(huán)境管理體系的內(nèi)審員。內(nèi)審員能夠按照內(nèi)審的程序開展內(nèi)審工作，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)體系運行過程的問題并完善本企業(yè)建立的環(huán)境管理體系，對企業(yè)污染預防及改進在環(huán)境管理方面的績效起到有效的促進作用。本課程就是為企業(yè)培訓合格的環(huán)境管理體系內(nèi)審員，或促進現(xiàn)任內(nèi)審......

DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師 CDGA認證 重慶：2025年11月25日

企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關的高層領導；數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務團隊負責人、核心團隊成員；企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員;數(shù)據(jù)管理團隊及專兼職人員;業(yè)務部門信息化領導/經(jīng)理/專員；IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理；IT 項目管理辦公室（PMO）總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術經(jīng)理。課程大綱第一部分數(shù)字化轉型概述數(shù)字化轉型緊迫性數(shù)字化......

薪酬設計與績效考核 上海：2025年11月01日

一、拋磚引玉：一位民營企業(yè)家的發(fā)展困惑思路決定出路二、現(xiàn)代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業(yè)成長和績效管理的邏輯企業(yè)成長一般邏輯國內(nèi)和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰(zhàn)略的關系績效管理在人力資源管理體系中的地位績效管理被忽視的作用活動：自我檢測四、績效體系建立1......

企業(yè)股權激勵實戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵核心人才 北京：2025年11月14日

為什么有的企業(yè)發(fā)展初期順風順水，做強做大過程問題層出不窮？！為什么有的企業(yè)骨干人才流失嚴重，“另立山頭”現(xiàn)象屢屢發(fā)生？！為什么有些老板總是喜歡親力親為，認為授權他人之后效率遞減？！作為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效手段，90%的世界500強企業(yè)，通過實施股權激勵實現(xiàn)了資金融通、人才吸引、內(nèi)部管控激勵，為......