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員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問題員工處理等企業(yè)常見勞動(dòng)人事爭(zhēng)議對(duì)策高級(jí)研修班 ??冢?026年03月03日
課題一、規(guī)章制度的制定1、規(guī)章制度的制定主體、性質(zhì)及在企業(yè)管理中的重 要作用2、規(guī)章制度的形式、邏輯及語言表述3、規(guī)章制度的主要內(nèi)容、常見的不合法規(guī)定、4、制定規(guī)章制度的程序?qū)崉?wù)操作技巧①適用范圍——涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度②民主程序——國(guó)企與非國(guó)企的區(qū)別、集團(tuán)企業(yè)的......
勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定、人力成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制 深圳:2026年02月06日
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。資格認(rèn)證:認(rèn)證費(fèi)用:高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論......
勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定、人力成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制 上海:2026年02月06日
認(rèn)證費(fèi)用:高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之......
教練技術(shù)在管理中的應(yīng)用 廣州:2026年02月06日
1、掌握教練7大技能,提升溝通效果2、掌握建設(shè)情感銀行的技巧,讓人為你所用3、學(xué)會(huì)運(yùn)用教練五步曲,引導(dǎo)員工有效解決問題課程大綱:一、課程導(dǎo)入:1、教練的發(fā)展和起源2、教練與四種職業(yè)的區(qū)別3、教練的核心價(jià)值4、內(nèi)在教練及外在教練二、內(nèi)在基礎(chǔ)篇1、教練的信念及情感銀行的應(yīng)用2、冰山理論的講解和在管理中的應(yīng)用三、外在技巧篇(......
制造企業(yè)如何控制與削減成本 廣州:2026年02月06日
產(chǎn)品銷售價(jià)格無法提升,人工成本、運(yùn)營(yíng)成本卻急劇上漲,利潤(rùn)空間被不斷壓,企業(yè)如何贏利?假如企業(yè)總體成本能降低10%,利潤(rùn)將提高一倍以上從企業(yè)運(yùn)營(yíng)和制造管理角度,進(jìn)行全方位的成本控制,200多個(gè)成功咨詢案例,與資深專家面對(duì)面交流,定能讓您借鑒經(jīng)驗(yàn),少走彎路!賺一塊錢看別人的臉色 ,省一塊錢看自己的角色課程特色專業(yè):講師擁有......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
