重慶卓越團隊培訓(xùn)公開課

精準(zhǔn)系T3卓越團隊訓(xùn)練營 廣州：2025年10月17日

企業(yè)全體人員課程收益：讓員工從討厭學(xué)習(xí)到喜歡學(xué)習(xí)；從被逼改變到自發(fā)改變……讓員工開始以找問題、抱怨問題，到正確面對問題、主動解決問題……讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè)，到感恩社會、感恩企業(yè)增強企業(yè)歸屬感……讓企業(yè)解決團隊四大問題（......

T3卓越團隊訓(xùn)練營 廣州：2025年10月17日

為什么員工做一天和尚撞一天鐘？為什么員工渴望發(fā)展、渴望拿到更高的工資，卻不積極努力？獎金越發(fā)越多，人卻越來越難管？為什么在渡過創(chuàng)業(yè)階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴(yán)重，內(nèi)耗出血？為什么元老級人物思維僵化，自以為是，無功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想課程收益：讓員工從討厭學(xué)習(xí)到喜歡學(xué)習(xí)；從被逼改變到自發(fā)改變&h......

4D領(lǐng)導(dǎo)力及卓越團隊建設(shè) 廣州：2025年11月28日

企業(yè)痛點1. 團隊合力難題：您的團隊成員業(yè)務(wù)能力出眾，卻因脾氣和做事風(fēng)格差異難以形成合力？如何解決個性沖突，打造高效協(xié)同團隊？2. 信任構(gòu)建困境：深知信任是團隊基石，但如何打破表面和諧，建立團隊成員間更深層次的信任？掌握建立堅固信任關(guān)系的實用方法。3. 高產(chǎn)出的阻礙：團隊氛圍融洽，關(guān)系緊密，但產(chǎn)出卻未達預(yù)期？探究背后原......

卓越團隊體驗式訓(xùn)練營 東莞：2025年10月17日

企業(yè)團隊中層管理者、客戶服務(wù)人員、銷售團隊精英、優(yōu)秀員工等課程大綱一、良好的心理素質(zhì)積極的工作態(tài)度1．你的價值觀是什么？項目名稱：我的墓志銘項目內(nèi)容：自己撰寫墓志銘項目目標(biāo)：理清自己的人生目標(biāo)和內(nèi)心需求認(rèn)識人生的過程和最終的結(jié)果認(rèn)識自我價值觀2．你的認(rèn)知系統(tǒng)是積極的嗎？項目名稱：認(rèn)識自我項目內(nèi)容：測試項目目標(biāo)：認(rèn)識自己......

企業(yè)合伙人—事業(yè)部制成功改造之路 深圳：2025年10月10日

不同于其它理論培訓(xùn)，完全實操性的講解，以多年親身輔導(dǎo)中大型企業(yè)實現(xiàn)事業(yè)部改造實踐入手，結(jié)合企業(yè)實際，與大家分享改造前、上、中、后的種種情形與歷路。課程對象企業(yè)董事長、總經(jīng)理、各職能部門的高管層等課程大綱第一講：企業(yè)合伙人—事業(yè)部制簡介1、企業(yè)組織變革管理2、為什么是事業(yè)部制3、事業(yè)部制的兩種基本形式--獨立......

數(shù)字時代生長性發(fā)展經(jīng)營 北京：2025年10月23日

總經(jīng)理，營銷總監(jiān)，企業(yè)運營管理人員課程大綱：第一章 運營模式轉(zhuǎn)型的必要性1、當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的主要特征1.1客戶需求引起消費升級•關(guān)注力的喪失——小確幸•透明度的增加——高品質(zhì)、低價格•掌控力減弱——用戶為王1.2新技......