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SPC統(tǒng)計制程管制 蘇州:2026年01月23日
一:統(tǒng)計技術(shù)基本知識二:控制圖與過程能力解釋三: 計量型數(shù)據(jù)控制圖四: 計數(shù)型數(shù)據(jù)控制圖五: 控制圖(P圖)全真模擬練習(xí)與講解......
數(shù)字化工廠·全流程—質(zhì)量策劃與質(zhì)量賦能 重慶:2026年02月28日
中國質(zhì)量大會精神指出:“質(zhì)量發(fā)展是興國之道、強(qiáng)國之策。國家強(qiáng),必須質(zhì)量強(qiáng);民族振興,必須質(zhì)量振興;人民幸福,必須質(zhì)量保障”。毫無疑問,質(zhì)量就是效率,質(zhì)量就是價值,質(zhì)量就是生命,質(zhì)量決定發(fā)展。中國作為“工業(yè)大國”,在全球供應(yīng)鏈中發(fā)揮著巨大的作用,在數(shù)字化工廠建設(shè)與智能制造融......
SPC統(tǒng)計制程控制實戰(zhàn)訓(xùn)練 重慶:2026年02月28日
企業(yè)管理人員課程收益:本課程將深入淺出的全面介紹SPC的應(yīng)用知識,講師有著多年豐富的實踐經(jīng)驗,將采用通俗易懂的管理語言來“翻譯”高深枯燥的統(tǒng)計語言,確保不同層次的學(xué)員都能理解。本課程非常著重實用性,課堂中將采用大量的實際案例和進(jìn)行深入的實際應(yīng)用討論,確保學(xué)員能真正的學(xué)以致用!課程大綱:一、 統(tǒng)計......
成功質(zhì)量經(jīng)理人的八項修煉 重慶:2026年03月02日
不知所措:剛步入質(zhì)量經(jīng)理人崗位的您不知道自己應(yīng)該做些什么?會些什么?不知道哪些應(yīng)該自己做?哪些應(yīng)該授權(quán)給其他部門做?郁悶迷茫:做了多年質(zhì)量經(jīng)理人的您苦惱:“您認(rèn)為正確的事情(在很多公司都在做啊),卻無法在您的公司推行實施?”迷茫:“我這么忙,做了這么多事,卻不被理解?”&......
從技術(shù)走向管理(沙盤模擬) 上海:2026年03月12日
1、提升管理技能無論是在“太坑”沙盤,還是在“珠峰”沙盤中,以團(tuán)隊發(fā)展的四階段為場景依托,讓參與者深刻體會到如何在團(tuán)隊發(fā)展的不同階段,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)墓芾硇袨?、改善組織彈性在當(dāng)今VUCA 時代中,再沒有一成不變的組織管理模式,員工在加強(qiáng)自身適應(yīng)力的同時,組織需要增強(qiáng)應(yīng)對逆境的......
量化績效管理體系設(shè)計方案班 深圳:2026年02月05日
人力資源從業(yè)人員、企業(yè)中高層管理人員課程大綱針對上述問題以及問題產(chǎn)生的原因分析,從培訓(xùn)的角度,需要重塑績效管理角色認(rèn)知、掌握有效實施量化績效管理的的方法和工具、建立以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向的激勵機(jī)制,具體課程解決方案如下:第一部分:績效創(chuàng)造案例解碼量化績效管理體系案例介紹量化績效管理導(dǎo)入目標(biāo)思考量化績效管理導(dǎo)入思路說明量化績效......
