貴陽培訓體系設計培訓公開課

基于能力提升的培訓體系設計 北京：2025年11月01日

1. 了解培訓體系的構成-- 企業(yè)培訓遇到的難題和挑戰(zhàn)- 來自于內部的培訓9個難題及應對方法- 公司外部的2個挑戰(zhàn)及應對方法-- 企業(yè)培訓的3個價值- 傳遞公司核心能力- 提升團隊工作效率和執(zhí)行能力- 沒有培訓的員工是最大的成本-- 培訓體系建設的7個關鍵點- 清楚定義培訓可以解決和不可以解決的問題- 您要知道的培訓體......

構建新質生產力：AI+矩陣式企業(yè)培訓體系搭建與TTT實戰(zhàn)認證專題培訓班 貴陽：2025年10月15日

隨著數(shù)智化時代的到來，創(chuàng)新就是新質生產力。創(chuàng)新是加快構建新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展重要條件，建設現(xiàn)代化產業(yè)體系，就要堅持把發(fā)展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業(yè)化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國。要實現(xiàn)這一目標，企業(yè)現(xiàn)有核心骨干是核心，他們擁有豐富的經驗與技術。而新入司員工......

基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 貴陽：2025年10月22日

掌握精準識別關鍵崗位的方法、建立關鍵崗位勝任力模型及評價標準掌握人才盤點實施3步驟，獲取人才盤點匯報PPT及應用工具直接落地掌握梯隊人才發(fā)展路徑，從而建立敏捷型人才培養(yǎng)3E模型掌握留住梯隊人才的原則及方法，確保人才穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展蓄力掌握不勝任人員退出合法操作培訓對象企業(yè)中、高層管理者、人力資源部門等課程大綱第一講：認......

人力資源現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢及十大轉變 貴陽：2025年10月24日

第一單元：新時代的人力資源管理現(xiàn)狀一、當前經濟發(fā)展形勢對人力資源管理的產生的十大挑戰(zhàn)二、如何應對當前人力資源管理的巨大沖擊?三、國際上人力資源管理的現(xiàn)狀1、更注重人力資源管理與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結合。2、更重視人力資源的開發(fā)與員工素質的培養(yǎng)。3、更注重營造雇員的良好工作環(huán)境，構建企業(yè)發(fā)展所需的企業(yè)文化。4、更注重不斷地完......

向供應商要質量—供應商質量工程師（SQE）實戰(zhàn)技巧訓練 上海：2025年10月23日

（1）理論與實戰(zhàn)案例、實戰(zhàn)工具手法相結合，可實施性強。（2）講授與問答、討論、練習相結合，互動性強。（3）每一模塊都會講解該類活動在企業(yè)推進時的注意事項。（4）小組實戰(zhàn)演練、專家點評。課程內容：一、供應商質量管理現(xiàn)狀1.案例分析：電梯事件與豐田召回門2.供應商質量管理發(fā)展3.供應商質量管理所面臨的挑戰(zhàn)4.精益生產對SQ......

財務管理轉型與組織能力提升 北京：2025年10月18日

全面認識企業(yè)財務轉型的趨勢及原理理解和掌握財務管理體系變革的設計思路、歷程掌握新趨勢下財務轉型的職能與角色變化掌握轉型的必備路徑，學習六大先進改革方法掌握成功轉型的六大基礎能力要求課程對象：財務總監(jiān)、財務經理財務主管、財務分析人員從事管理會計職能的財務人員企業(yè)儲備管理人才課程大綱：第一模塊：財務管理轉型的趨勢和挑戰(zhàn)&b......