貴陽(yáng)員工援助培訓(xùn)公開(kāi)課

次元破壁--職場(chǎng)Z世代員工溝通與激勵(lì) 重慶：2025年10月15日

1.Z世代員工畫(huà)像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個(gè)溝通模型：讓管理者有效掌握5個(gè)和Z世代溝通的工具模型3.6個(gè)留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵(lì)：有效運(yùn)用3種非物質(zhì)激勵(lì)方式激勵(lì)Z世代團(tuán)隊(duì)課程大綱一、Z世代來(lái)襲——給傳統(tǒng)管理者帶來(lái)的靈魂思考1.......

駐足思考?：瞬間整理思路，清晰有力表達(dá) 重慶：2025年11月20日

課程著重訓(xùn)練學(xué)員掌握：思考力：建立“清晰的表達(dá)，源于清晰的思考”認(rèn)知和習(xí)慣，想清楚，才能說(shuō)清楚說(shuō)服力：訓(xùn)練學(xué)員掌握結(jié)構(gòu)化的方式整理思路，組織素材，使表達(dá)更加清晰，有說(shuō)服力理解力：掌握銜接技術(shù)，更有效地理解問(wèn)題，回應(yīng)問(wèn)題，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)結(jié)構(gòu)力：運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)格式，建立表達(dá)框架，有效提升溝通效果表現(xiàn)力：學(xué)習(xí)......

魅力商務(wù)演講與工作匯報(bào) 重慶：2025年11月21日

1.戰(zhàn)勝恐懼、提升自信、培養(yǎng)對(duì)商務(wù)演講的興趣2.把復(fù)雜內(nèi)容用簡(jiǎn)單方式講出，抓住觀眾注意力3.讓匯報(bào)的內(nèi)容邏輯清晰、重點(diǎn)突出、一擊即中4.學(xué)習(xí)商務(wù)PPT的核心原則，讓演講和PPT相協(xié)調(diào)5.通過(guò)肢體語(yǔ)言和聲音刻意訓(xùn)練，提升控場(chǎng)能力6.掌握商務(wù)匯報(bào)的思路、套路和能力，提升效率課程對(duì)象公司經(jīng)理人和主管等課程大綱模塊一：疏通認(rèn)知......

領(lǐng)導(dǎo)者的公眾演講表達(dá)技巧 昆明：2025年10月18日

如何才能在各種會(huì)議上泰然自若、侃侃而談、……如何在工作匯報(bào)時(shí)，要點(diǎn)明確、條理清晰、贏得肯定、節(jié)省時(shí)間，提高效率……如何向客戶介紹項(xiàng)目、推介產(chǎn)品時(shí)，突出亮點(diǎn)、展示優(yōu)勢(shì)、塑造價(jià)值、打動(dòng)客戶……如何制作有說(shuō)服務(wù)力的PPT，避免PPT上文字太多......

Situational Coach? —績(jī)效輔導(dǎo)模擬沙盤(pán)（版權(quán)課限40人） 深圳：2025年10月23日

1、學(xué)習(xí)在績(jī)效面談和其他任何場(chǎng)合中員工輔導(dǎo)的重要方法2、掌握與不同類(lèi)型的員工做績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)的技巧3、運(yùn)用輔導(dǎo)行為實(shí)踐工具和改變跟進(jìn)工具4、學(xué)會(huì)把握員工在面對(duì)輔導(dǎo)時(shí)最容易出現(xiàn)的典型心理狀況5、運(yùn)用克服績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)中出現(xiàn)的主要障礙的方法課程對(duì)象：需要提升員工績(jī)效教練與輔導(dǎo)能力的企業(yè)管理者，如部門(mén)經(jīng)理、主管等課程大綱：第一部......

《裂變式股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)》—留駐核心人才新模式 上海：2025年10月09日

企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、決策者、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。課程收益：【課程困惑】您如果有以下困惑？那么請(qǐng)您走進(jìn)課堂1.我含辛茹苦掙下這份家業(yè)，為什么要分給別人？給了員工股份，我的收入會(huì)不會(huì)減少？2.會(huì)妨礙我收購(gòu)、出售、上市嗎？3.出讓多少股份——拿出多少股份來(lái)激勵(lì)員工較合適？是股東同......