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云計算架構(gòu)建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳實踐培訓(xùn)班 貴陽:2025年11月11日
通過此次課程培訓(xùn),可使學(xué)習者獲得如下收益:1.系統(tǒng)全面地了解和學(xué)習云計算和超融合架構(gòu)的原理、技術(shù)、開發(fā)和部署方法等;2.了解云計算的發(fā)展歷史;3.了解云計算的相關(guān)技術(shù);4.熟悉主流的云計算解決方案;5.了解超融合的基本概念;6.熟悉超融合主流廠商的解決方案;7.實際分析超融合解決方案的應(yīng)用案例;課程特色本次培訓(xùn)從理論與......
注塑成型新技術(shù) 重慶:2025年10月11日
注塑相關(guān)企業(yè)副總、注塑部經(jīng)理/主管、注塑工程師、試模工程師/技術(shù)員、注塑部領(lǐng)班/組長/ 技術(shù)員、設(shè)計工程師、注塑品質(zhì)工程師等相關(guān)技術(shù)管理人員……培訓(xùn)內(nèi)容:1、多級注塑控制程序的概述2、多級注塑控制程序的應(yīng)用3、多級熔膠速度的作用與設(shè)定方法4、多級背壓的作用與設(shè)定方法5、多級注射壓力的作用與設(shè)......
研發(fā)質(zhì)量保證 重慶:2025年10月17日
研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量部成員、研發(fā)骨干、流程優(yōu)化人員、跨部門負責人(市場、采購、制造)、企劃等產(chǎn)品開發(fā)流程相關(guān)部門、工程、測試、技術(shù)支持等部門。課程大綱一、企業(yè)的經(jīng)營目的1、企業(yè)存在目標和價值2、企業(yè)價值創(chuàng)造3、企業(yè)升級轉(zhuǎn)型二、全球質(zhì)量發(fā)展歷程1、不同視角質(zhì)量理解及定義2、全球質(zhì)量管理歷程3、質(zhì)量管理發(fā)展階段及展......
向IBM學(xué)習:用BLM重構(gòu)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 重慶:2025年10月17日
獨立運營的業(yè)務(wù)單元、事業(yè)部、產(chǎn)品線第一負責人、研發(fā)副總;研發(fā)中心、技術(shù)中心、研發(fā)部門負責人。課程特色1、豐富的案例和經(jīng)驗分享:通過眾多的產(chǎn)品規(guī)劃示例、管理咨詢的輔導(dǎo)案例、以及講師自身的工作經(jīng)驗分享,幫助學(xué)員深刻理解每一階段工具和方法的精髓;2、全程演練:按照產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟全程演練,幫助學(xué)員切實掌握相應(yīng)的概念和方法;......
結(jié)構(gòu)思考力—透過結(jié)構(gòu)看思考表達 深圳:2025年10月24日
需要將自己的想法、方案、建議、成果等進行文字表達和匯報的職場人士課程大綱第一天 透過結(jié)構(gòu)看思考課程導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu),更接近事物本質(zhì)第一節(jié):思考結(jié)構(gòu)決定人的行為,且需要不斷完善思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1:是否使用結(jié)構(gòu)化方法對思考效果的影響對比思維游戲2:從結(jié)構(gòu)......
《新人事經(jīng)理必修班》——合格人事經(jīng)理必須掌握的專業(yè)知識和技能 上海:2025年10月14日
新任人事經(jīng)理,準人事經(jīng)理,已上任一年沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的人事經(jīng)理,人事專員、培訓(xùn)專員、招聘專員、薪酬專員、績效專員課程大綱:模塊一:認識人力資源管理1.人力資源的起源2.人力資源的發(fā)展階段3.人力資源管理的角色與定位4.人力資源管理的任務(wù)與管理者使命5.中國式人力資源管理的模式模塊二:高效招聘與面試技巧1.如何實施完整的......