貴陽總裁培訓班培訓公開課

領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰(zhàn)班 貴陽：2025年10月15日

掌握自我領導、領導下屬、領導同僚、領導上司的全方位領導力修煉方法；熟練掌握情境領導、教練式領導及高效能團隊建設等核心領導力技能。培養(yǎng)大批具備360度卓越領導力和執(zhí)行力的中高層管理人才，使其樹立正確的價值觀取向，熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領導技能以及執(zhí)行技能，為公司發(fā)展奠定良好的核心團隊基礎。課程大......

九型人格之管理者識人用人之道 貴陽：2025年11月01日

企業(yè)所有管理者課程目標1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；5. 如何消除團隊中的緊張關系；6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；課程提綱：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格......

目標達成工作坊：激活擔當作為的領導技術 貴陽：2025年11月15日

組織中高層級管理者、高潛能骨干。培訓收益一、對企業(yè)的收益（一）顯性成果找到目標達成的方法和工具，輸出創(chuàng)新思考方案和員工行動轉(zhuǎn)化方案。（二）隱性成果1. 訓練三大能力（1）激活自驅(qū)力：突破消極慣性思維困局。（2）強化戰(zhàn)斗力：提升人效，挖掘潛能。（3）協(xié)助成長力：賦能團隊持續(xù)成長。2. 塑造一種文化塑造“目標共......

激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力：基于哈佛大學領導行為模式研究 重慶：2025年10月10日

企業(yè)收益：1、激活團隊氛圍，提升團隊戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)業(yè)績倍增；2、從技能到理念全面訓練管理者的領導力，培養(yǎng)卓越的管理人才。崗位收益：1、系統(tǒng)理解全球領導力發(fā)展理論的3個階段；2、了解自我認知與下屬認知的差距，針對性提升領導力能力；3、了解自己的領導策略，并以此為根據(jù)，找到合適自己的管理策略；3、運用團隊氛圍溫度檢測團隊戰(zhàn)斗......

稅務戰(zhàn)略升維：基于商業(yè)模式的稅籌管控 廣州：2025年11月06日

稅負的輕重直接關系到企業(yè)實得利益的多寡，由于對稅務管理不夠重視，很多企業(yè)到最后時刻才發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅，痛心疾首之余，苦于思索應對良策。稅務管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，貫穿于整個商業(yè)模式。減稅降費不斷推進，稅收改革持續(xù)深入，外部稅務環(huán)境變化風起云涌，對稅務管理而言既是機遇也是挑戰(zhàn)，也為稅收籌劃提供了施展空間。公司......

企業(yè)并購與整合高級研修課程 上海：2025年10月22日

企業(yè)投資人公司管理層財務總監(jiān)、投資總監(jiān)財務經(jīng)理、投資經(jīng)理、資金經(jīng)理財務部、投資部及其相關部門人員課程大綱一、企業(yè)兼并收購1.并購的戰(zhàn)略價值與動因2.并購對公司業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略價值3.解析公司并購的動因與期望的結果4.衡量并購真正成功的標準5.?主要的風險因素6.三大系統(tǒng)性風險、五種項目性風險、七類公司管理風險對并購項目前......