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構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力:AI+矩陣式企業(yè)培訓體系搭建與TTT實戰(zhàn)認證專題培訓班 貴陽:2025年10月15日
第一講:數(shù)智化AI+時代,矩陣式企業(yè)培訓師體系搭建與落地實踐一、數(shù)智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統(tǒng)的培訓體系模型2、新媒體時代的培訓體系3、AI+大環(huán)境下培訓體系的是否要發(fā)生變化4、培訓體系升級以后培訓管理者應該如何調(diào)整升級5、新媒體時代內(nèi)訓師體系建設6、企業(yè)培訓中心內(nèi)訓師管理組織架構(gòu)案例:世界500強企業(yè)培訓體系......
企業(yè)培訓體系構(gòu)筑與培訓項目管理 貴陽:2025年11月04日
作為企業(yè)培訓總監(jiān)/經(jīng)理的您,承擔著企業(yè)進步、員工培養(yǎng)的重擔。“企業(yè)學習如何做”和“培訓經(jīng)理如何做”“人才培養(yǎng)如何做”對中國的企業(yè)和企業(yè)的培訓總監(jiān)/經(jīng)理都是一個需要深入思考的命題。如何讓培訓工作有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略?如何讓培訓工作讓公司認可,其他部門歡......
互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建設與培訓管理實務 重慶:2025年11月27日
第一部分、互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓新理念1、從學習到實現(xiàn)業(yè)務支持的跨越;2、翻轉(zhuǎn)課堂正在顛覆傳統(tǒng)的課堂教學模式;3、基于業(yè)務單元的團隊學習模式正在形成 ;4、知識管理在培訓中的價值與作用日益凸顯 ;5、體驗互動式的學習方式成為課堂教學的主流;6、構(gòu)建人人為師的內(nèi)訓師機制日顯迫切;7、微課程的三種基本形式。第二部分、培訓管理解......
構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力:AI+矩陣式企業(yè)培訓體系搭建與TTT實戰(zhàn)認證專題培訓班 南寧:2025年10月29日
隨著數(shù)智化時代的到來,創(chuàng)新就是新質(zhì)生產(chǎn)力。創(chuàng)新是加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動高質(zhì)量發(fā)展重要條件,建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,就要堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,推進新型工業(yè)化,加快建設制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國。要實現(xiàn)這一目標,企業(yè)現(xiàn)有核心骨干是核心,他們擁有豐富的經(jīng)驗與技術(shù)。而新入司員工......
戰(zhàn)略績效管理-平衡計分卡的應用與實操訓練 上海:2025年10月30日
企業(yè)人力資源管理者、中高層管理者課程收益:通過2天的學習,使學員能夠:學會在企業(yè)內(nèi)推行戰(zhàn)略共享、目標共擔的績效文化,在順應人性的基礎上,提升員工士氣;掌握將公司年度戰(zhàn)略目標逐層分解成KPI及關(guān)鍵行動計劃的方法和工具;學會將企業(yè)戰(zhàn)略繪制成全員可以理解的戰(zhàn)略地圖;收獲一套高效的BSC管理工具,可直接用于年度績效管理的工作中......
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 深圳:2025年11月28日
在這個移動互聯(lián)網(wǎng)時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業(yè)都會產(chǎn)生互聯(lián)網(wǎng)焦慮,以往的管理經(jīng)驗、以往的制度流程,在未來還能適合嗎?其實,人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質(zhì),短期內(nèi)不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設——人性不可靠。只要這個......